； 二、本合同期限届满时，乙方符合《劳动合同法》规定的续延情形的，本合同续延至该情形消失。 第九条、劳动合同的解除： 一、甲乙双方经协商一致，可 、有下列情形之一的，甲方提前30日书面通知。 1.乙方因患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作，且未能变更劳动合同协商一致的； 2.乙方经考核不能 ...
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作出的榕委委编【2011】149号《关于撤销福州温泉会展中心的通知》，决定撤销福州温泉会展中心，并明确通知原在编人员转入行政服务中心管理。根据福州市政府 原福州温泉会展中心，此时，上诉人与原单位于2012年1月31日解除劳动合同后，也随之转入福州市行政服务中心工作。福州市政府2012年98文件第3页第 ...
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》第三十二条：有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。《中华人民共和国劳动合同法 个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条：用人单位违反本法 ...
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执行(中华人民共和国劳动法)．若干问题的意见》第74条、《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第15条的规定，经审判委员会讨论决定，判决如下：驳回原告 1998年5月31日上诉人与惠安百货公司签订的劳动合同期满后，没有证据证明惠安百货公司与上诉人已办理解除劳动关系的手续为由，认定上诉人仍与惠安百货公司 ...
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用合同之前已服务该公司3年（2010年10月进入该公司并签订了1年的劳动合同），2011年10月后从该公司离职（在该公司只做兼职），2012年 和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行财务总监兼会计职务。 （二）聘用合同解除后，乙方应有义务对甲方商业机密和其他内部人事管理的保密。 九、违约责任 （ ...
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2015年7月进入公司工作，签订了无限期劳动合同。2016年4月3日收到公司（北京，外企）裁员通知，要求4月6日前签署协商解除劳动关系协议；4月6日之前签 月9日，身体不适，去医院检查，发现已怀孕十周。马上与单位人事联系，要求撤销协议，对方两天后作出拒绝的回复。 2、暂时未做任何处理 3、需要的帮助 ...
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二初字第2985号民事判决提出上诉，上诉请求和理由如下： 上诉请求：请求依法撤销凌源市人民法院（2014）凌民二初字第2985号民事判决，对上诉人的诉讼 、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》 ...
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二初字第2985号民事判决提出上诉，上诉请求和理由如下： 上诉请求：请求依法撤销凌源市人民法院（2014）凌民二初字第2985号民事判决，对上诉人的诉讼 、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》 ...
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二初字第2985号民事判决提出上诉，上诉请求和理由如下： 上诉请求：请求依法撤销凌源市人民法院（2014）凌民二初字第2985号民事判决，对上诉人的诉讼 、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》 ...
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入计[1983] 61号文六条的规定，在实体内容上不合法。请求法院判决：撤销被告中国热带农业学院试验场对原告作出的“场字（1992）第26号“《关于给冯 劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。”的规定，原告与被告发生劳动 ...
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