我在一家公司做了9年多了，现在公司突然书面通知我不续签劳动合同了，合同2010年9月30日到期。当时就想人家不用我了我也不能赖住人家 劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。请问根据此条款规定我是否能享受到终止无固定期限劳动合同的待遇？能否要求公司给予我9个月的工资补偿？望尽快答复，急急急.... ...
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我在机关事业单位签订了10年合同，现在即将到期，到期后我不知道续签订什么样的合同，如果签订无固定期限劳动合同可以享受正式工的待遇吗？或者能否在无固定期限劳动合同中要求同工同酬吗？...
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，我经考试合格，出版社理应恢复申诉人原来合同的薪酬待遇，而出版社却拿出一份单方面制定的薪酬及考核方案强制实施，且出版社单方面设立的劳动薪酬及考核方案规定：职工基本工作量 工作已经12年了，1999年工作，2010年该签无固定期限合同，可企业用：拒签或签几年的两选合同意向书让我们填，我只好按要求填5年， ...
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你好，我想咨询一下，我在公司上班已经一年多了，公司一直没有与我签订劳动合同，保险也是半年以后才给我买的，今天公司才叫我与公司签订劳动合同，，那 签订的劳动合同应该属于无固定期限劳动合同吗？还有就是公司给员工的劳动合同就是公司自己弄的，给员工的就是像试卷一样，全是填空题，公司在上面什么待遇，薪资都没有说 ...
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"我在A公司做了五年，签定的是无固定期限劳动合同。现在老板又开办了一家公司B。现在公司让我到B公司去上班（二家公司相距十公里左右）。待遇方面口头上说在年底每月补二百。公司领导给了我二个上班方案任选，一是，二家公司轮流上班，一天A公司上班，一天 ...
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的经济补偿，5年3个月，既5.5*7000元=38500元。 七，要求用人单位支付2009.9.25-2014.12.31日期间未与劳动者订立无固定期限劳动合同的双倍工资的差额， 11个月/年*5年+2个月7000元/月=399000月。 请教申律师我以上7项申请劳动仲裁能否胜诉呢？可不可以同时申请 ...
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的经济补偿，5年3个月，既5.5*7000元=38500元。 七，要求用人单位支付2009.9.25-2014.12.31日期间未与劳动者订立无固定期限劳动合同的双倍工资的差额， 11个月/年*5年+2个月7000元/月=399000月。 请教申律师我以上7项申请劳动仲裁能否胜诉呢？可不可以同时申请 ...
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。该次合同到期后一直到现在2012.2.10公司一直没有与我签合同，2012年春节前一直正常上班，工资，福利待遇都有，今年春节后上班被口头通知待岗，我想问：1 要求双倍工资；2.如我提出辞职，会有哪些补偿；3.如果我要求签订无固定期限劳动合同，公司不同意，公司是否违法；4.如果第3条成立，我再辞职又会 ...
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我在现单位已经工作十年了，工资待遇太低，多次向本公司提出协商，他们推说上面没有政策，一直没有解决。我们才到北京上访，我们走之前打电话请过假，回来后单位说我旷工7天就书面解除了劳动合同。他们的规章制度从来没有公式过。我现在和单位签定的是无固定期限劳动合同。公司是否可以单方面解除劳动合同，在这样 ...
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一个老员工，签的是无固定期限劳动合同，最近公司人员调整，所有人员都重新安排了工作，工作待遇不变，可是该员工执意不服从工作安排，公司也尽可能给该员工安排了其它的工作，员工还是不接受，这种情况下可以解除劳动合同么，需要赔偿么...
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