他们公司不能自己存放档案，所以就要挂靠到当地的人才。在公司工作了几个月之后，公司无故将我辞退。当我去办理档案的时候，人才的人跟我说，我的档案根本就没有人 毕业生状态放着，现在想以个人名义存放在人才都办理不了。如果是这种情况，我该怎么办？能不能回学校再去办理一下二次派遣或者二分什么的？希望您们能帮助到我 ...
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晚上突然被通知明天不用上班了。被辞退。问其经理原因说不是很清楚。那算是被老总无故原因辞退么？还有另外也有几个也是如此被告知辞退消息。没有提前三十天。 签订合同。但是老板平时行为就比较恶劣。会不会给我们几个欲加之罪呢！这该怎么办应该可以理赔多少？今天去公司问了是什么原因，就是完全牵强，又说公司精简人手， ...
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号过来拿提成不给或要考试通过才给，我好冤啊！新来员工我的业绩最高被无故辞退还不给我提成，我的提成比工资高，我怎么办？...
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我在徐州市云龙区人才宾馆上班9月份到11月份突然被通知因内部调整被当天辞退;没有任何理由同时辞退两人也没签订合同请问我该怎么办？...
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做不到，就被辞退了，请问我们这样子被辞退的话可以得到什么补偿？去哪里可以投诉？不想搞的太复杂，拿到这个月工资和赔偿金走人就可以了。。这样子公司算不算无故辞退？ 有些人和我说可以得到两个月赔偿金 但是我才做了5个月。。而且公司可以说是我服从公司规定。...
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随后本人即被安排回家听候调查处理，本人即在没辞职也没被辞退的情况下听候调查8个月。期间本人也多次要求公司安排工作（甚至下车间）或解除合同，均以问题 发的上班通知等证据。以证明本人停职是公司行为。指出任何一个公司都不会任由员工无故离岗8个月而不予处理，对此类行为本公司更有严格的规章制度。对方的辩护理由 ...
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月9日被辞退，2月、3月工资至今仍没发放） 2、2015年12月至2016年2月的社保费用于2016年3月才交清。 3、公司无故辞退员工，现在还拒发员工剩余工资。我该怎么办？...
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我在建筑公司工作，无故被辞退，我想诉诸法律，单位看到劳动法规定赔偿金太多，又让我上班，害怕单位刁难，不知道怎么办...
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我妈在工厂工作20多年，领着10多个工人干活，昨天工人因厂里工资不合理罢工。事后厂领导怪我妈，并辞退！工人罢工我妈并不知情。我们应怎么办?...
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4日有请半天病假，但是由于我未转正，所以是按事假处理。 我实在气不过，无故延长我试用期，也没有收到书面的延长说明，并且在试用期内将我劝退，还要扣我 钉钉还是可以查到我的记录。请问这种情况，我能怎么办？我现在就是觉得气不过，我知道试用期内可以被辞退，关键是可以无缘无故延长试用期吗？还有，我是因为公司业务 ...
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