，试用期三月合格后转正，转正一个月后在工作地当地成立了分公司，被告知要和分公司重新签订劳动合同，签订后过了两个月，告诉包括我在内的几位同事被通知劝退，我申请经济补偿和代通知金人事部却说我现在和新公司签劳动合同后还属于试用期，想咨询下同一公司约定两个试用期是否合法？我的转正身份还是否存在的？ ...
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，试用期三月合格后转正，转正一个月后在工作地当地成立了分公司，被告知要和分公司重新签订劳动合同，签订后过了两个月，告诉包括我在内的几位同事被通知劝退，我申请经济补偿和代通知金人事部却说我现在和新公司签劳动合同后还属于试用期，想咨询下同一公司约定两个试用期是否合法？我的转正身份还是否存在的？ ...
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企业改制，需要重新签订劳动合同，是否构成企业单方终止合同？之前存续的劳动合同是否被终止？如被终止，那么是否公司就构成违约呢？因为要从新签订合同，那么是否意味着之前的一份合同被提前终止呢？如果之前的合同被终止，那么是否公司构成单方面违约呢？...
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本人在职10年，与原公司签订无固定期限合同，公司被收购，公司名称，法人变更，并且要求我们重新签订劳动合同，是否违法！...
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2003年入厂签订的劳动合同约定了工作岗位注：属于国家承认的特殊工种，持证上岗。现在因为政府政策（环保问题）原因，要取消我所在车间，调我们去生产 乙方愿意服从”这一项。请问公司是否可以依据这一条不需要与劳动者协商，单方面调动工作岗位？另2010年合同到期后也没重新签订劳动合同，只和我们签了份“续签确认 ...
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2006年进公司，2007年被公司委派到国外工作3年，但出国前和公司签订了合同终止书。2010年10月回国在原公司工作，并于10月签订劳动合同，2011年11月重新签订劳动合同。现在公司要解除劳动关系，请问再国外的3年是否算在赔偿期内。...
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你好。我们公司在2009年12月和我们签订了无限期劳动合同，由于公司现在要搬去其他地方{可能是不搬出本市}， 请问如果不去，有赔偿吗？ 公司为了留住员工 ，现在准备重新调整工资的计算方法。让我们重新签劳动合同。请问，如果不签是否有赔偿？...
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我去找单位副总他说公司规定要裁员，又说现在我们没有被裁员，工资照样发等到20号以后重新调配岗位。我想咨询一下在没有签订劳动合同和没有提前30日接到书面辞退通知的情况下是否可以申请委托律师为我劳动仲裁？...
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年8月份进入某集团的分公司上班，签订劳动合同三年并三个月试用期。一年半后升职，分配到这个集团的另一家分公司工作，重新签订了劳动合同三年三个月试用期。两家 。坏就坏在，当时因为我是升职走的，所以公司要我离开第一家的时间递交了离职报告。我现在想来，是否因为写了离职报告，所以第一家分公司的工作时间就不算了。 ...
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号公司实习报道，他要求我必须签订劳动合同，劳动合同上面公司手写了一条要求规定我们未满一年内离职必须交3500的违约金，然后在4.1号回了学校一直到6.28又重新回到公司金习期为.我现在还没有转正，想要离职，需要交违约金吗，谢谢，我们现在有40个毕业生都是这种情况，大家 ...
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