公司某车间停工两月 忽然要求员工更换到其他车间工作 发出通知 三天内不报到就视为自动离职 公司这样的行为是否合法？...
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时候 有一个小的工资条让我们签字 都在财务那里！ 我想知道我们怎么样才能维护我们的权益！因为老板实际上就是想卜用给我们任何补偿，我们不愿意接受960和调换岗位自己离职！可是想要知道怎么样才能维护我的劳动权益那我现在去申请劳动仲裁的话需要准备什么材料才可以申请？960的月薪是1月开始，那我2月15号才 ...
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600元.我工资一月才2000多.后来更严重了.去医院住院治疗1个月回来后提出更换岗位依然不同意.找了单位人事也不给解决.领导说可以辞职或继续休病假.实在没有办法.我是想在单位工作所以怕走仲裁会丢了工作.但后来一直不给更换工作.就希望我主动辞职.我20年工龄舍不得辞职只能继续病假.后来医院不给开假条 ...
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？ 关于公司给员工更换工作岗位，因更换后的工作岗位不适合而被动辞职，员工可以要求公司经济补偿吗？ 补充：公司将我原部门撤销后给我更换工作岗位，对于更换后的工作岗位不适合，而被动提出辞职。这种情况下可以要求经济补偿吗？...
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关于公司给员工更换工作岗位，因更换后的工作岗位不适合而被动辞职，员工可以要求公司经济补偿吗？ 补充：公司将我原部门撤销后给我更换工作岗位，对于更换后的工作岗位不适合，而被动提出辞职。这种情况下可以要求经济补偿吗？目前公司也已两个月未发工资。...
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我的工作单位今天通知我更换工作岗位或者更换工作地点，但是我并不想更换工作岗位和工作地点，假如因为这个原因我提出辞职，可以提出赔偿要求么？...
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劳动合同中写“原岗位不达标更换新岗位仍不达标者甲方解除合同且无需向乙方付任何补偿”这个条款是否合理？公司实行淘汰制度原本要辞退我，后来突然提出要更换相同性质的岗位，底薪不变但是提成可能会少，工作时间也有变动，我能否拒绝换岗？...
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去一线干，别的没选择，而且不给予考虑的时间。所以我们大部分人都当场签了同意岗位更换调令，或者辞职报告。但是绝多数都在签了后后悔了。东西虽然签了， 领导什么的，结果就当场签订了辞职或者调令。请问在没有正式解除劳动合同或调往新岗位前 我们是否有后悔的权利？还有，因为公司让我们难堪了，我们是否有权利要求公司 ...
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19年了.没有过旷工，最近单位强制更换我的工作岗位.我与领导沟通不想去新岗位工作.领导让服从安排.没有办法去了新的岗位.可能因为我是老员工.到新 同意直接算我旷工.这个月开工资扣我600元左右.我再次找单位高层希望换个岗位.单位不予理睬，我想问这个情况如果申请仲裁.基本和单位闹翻.我可以申请赔偿然后 ...
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公司把我的岗位撤销了，询问我是自己再找工作还是给换个岗位，询问了一下更换的岗位我完全做不了，合同还没到期，让我自己写离职报告，合同还没到期，我该怎么办？...
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