我跟学校一开始签订的合同期是5年，今年学校临时更改正式入职的老师最低服务年限为8年，可能中间会辞职，所以想咨询下学校这种做法合理么？合同是2014年签的，至今学校还未申下编制，因为牵涉二三十万的违约金，所以想咨询下各位大律师正式入职是怎么算的 ...
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本月福建三明泰宁县公安局招考事业单位，注明服务年限至少5年，请问，假如我考上了，是指5年内不得再报考别的单位么？现在福建事业单位改为聘任制，对这有影响么？...
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事业单位未满最低服务年限期间能考公务员或者事业单位吗？？如果单位不让你走能否单方解约呢？？...
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1.公务员法 第八十一条公务员有下列情形之一的，不得辞去公职： (一)未满国家规定的最低服务年限的； (二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的； (三)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的； (四)正在接受审计、纪律审查，或者 ...
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昨天公司领导说公司将在本月底破产关闭，关于员工赔采用服务年限+一个月本地最低工资 昨天公司领导说公司将在本月底破产关闭，关于员工赔采用服务年限+一个月本地最低工资，请问这种方式对吗？有什么法规可以借鉴？...
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最近通过事业单位公开招聘到事业单位上班，招录公告上我所报考的职位并没有最低服务年限的要求，但是目前到单位上班，单位要求签订最低服务年限的合同。这样是否合规合法？因为马上就参加16年公务员考试，所以签了这个合同，考上了之后能到新单位上班吗？需要赔付违约金？...
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行政单位的全民事业单位编制，已工作五年多，突然被要求签服务年限5年违约金十万的合同，合理合法吗？ 本人2011年毕业，随即通过事业单位招考考上某区行政 期限相同，但最长不超过乙方达到退休年龄的年限”。 但最近区人社局要求全区事业单位重新签订招聘合同，要求“乙方最低服务期限满5年，甲乙双方经协商一致， ...
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单位强迫签一份最低五年服务年限的承诺书，一年7000元，如果中间辞职的话，需要补偿单位钱，请问这样的承诺书有效吗，这不是霸王条款吗？之前和单位签了3年的合同，已经过了1年了。单位让签这个所谓的承诺书是因为最近离职的太多了。...
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昨天公司领导说公司将在本月底破产关闭，关于员工赔采用服务年限+一个月本地最低工资，请问这种方式对吗？有什么法规可以借鉴？...
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本人在一个县城的人民银行工作6个月，现在想辞职，但是签订的最低服务期是5年，规定试用期是一年，辞职的话要赔5万，说是要向单位退还最低服务年限未履行部分所分摊的培训费用（一年一万），但是我只是参加了单位规定的为期8天的新行员入职培训，这个不至于算 ...
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