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公司经理负责期间,工地发生死伤亡重大事故,段时间,接连不断,欺上瞒下,与当时湖南省交通运输副厅长勾结,{此人现已受到法律制裁}最终都是拿钱来了结。该 《合同期满终止劳动证明书》之间分明将近已三年未签订书面劳动合同,上诉人2008年6月5日依法申请劳动仲裁,请求被上诉人与上诉人签订无固定期限书面 ...
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公司经理负责期间,工地发生死伤亡重大事故,段时间,接连不断,欺上瞒下,与当时湖南省交通运输副厅长勾结,{此人现已受到法律制裁}最终都是拿钱来了结。该 《合同期满终止劳动证明书》之间分明将近已三年未签订书面劳动合同,上诉人2008年6月5日依法申请劳动仲裁,请求被上诉人与上诉人签订无固定期限书面 ...
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乙双方均未向对方提出续订、变更或不再续订要求,则本合同在届满之次日起自动转为无固定期限劳动合同,本合同其他条款继续履行。 第二条 工作岗位 (一) )乙方在试用期每月工资为 元(人民币,下同),试用期满继续保持劳动关系,乙方每月工资为 元。 (二)甲方权根据乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化、考核 ...
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是我所签订劳动合同麻烦帮我看下什么对我不利。 一、合同期限 (一)甲乙双方同意按以下第1种方式确定本合同期限。 1、固定期限:从 遵守安全操作规程和职业道德。 (三)乙方自觉遵守国家和省、市计划生育有关规定。 八、合同终止 已选定劳动合同,应在本合同期满前30日内办理续订手续。终止劳动合同 ...
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通知乙方: 1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作; 2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作 。 第二十二条 本合同期限届满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。 第二十三条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同证明,并在 ...
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计算,未满半年者按照半年计算。 依据《劳动合同法》 第四十四条 下列情形之一劳动合同终止: (一)劳动合同期满; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险 依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同; (六)依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同; (七)法律、行政法规规定 ...
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规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守: 第一条 合同类型和期限 甲、乙双方选择以下 形式确定本合同期限 合同之前,甲方权了解乙方与劳动合同直接相关基本情况,包括但不限于劳动者学历、履历、资格或任职证书(明)以及以前劳动关系是否解除或终止等。 ...
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、协商一致、诚实信用原则,订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。 第一条 本合同期限经双方协商一致,采取下列第 (一) 项形式: (一)固定期限:自 执一份。 第十八条 甲方应当应在解除或者合同时,为乙方出具解除或终止劳动合同证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 第十九条( ...
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正确理解应该是终止还是解除?用人单位要赔偿给劳动者吗?如果需要赔偿,具体如何赔偿法? 3,合同期满后逾期没续签合同,仍留本人在单位继续工作两个多月,是 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍工资... 就以上几点问题想咨询 ...
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给我开据终止劳动合同证明上,明确写了我入职时间为2007-6月。 3、我A公司给我签首份合同期限与B公司给我缴纳社保时间交集(2009-6 得到法院支持吗? 另外补充一个问题:就是从2007-8月公司所谓长工资,就是把我们原底薪分成了几项(固定工资、岗位工资、加班工资,法休工资),且法休工资 ...
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