我在私营上班，从2014.12.11上到2016.6.12，在此期间未签定劳动合同，只交了五险，公积金未交，12号下午口头通知我被解雇了，没有发纸质通知，问他们要他们就让我必须先填离职申请表否则不给。...
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你好，我想咨询下，我从六月进公司一直未签定劳动合同，9月初说公司财务危机，跟我们谈好本月15日准时发放八月工资和所有提成，我和另一同事才写了辞呈，先说25日发，现在又说没钱，到10月8日发工资，但提成没有了，请问这种情况申请劳动仲裁胜率大吗，他要支付一起什么其他费用吗？...
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从五十二岁开始从事环卫工作至今十四年，现六十六。用人单位一直未签定劳动合同。未购买社会保险。工伤保险去年买了一年的。现今接口头通知明天不用去上班了。请问可否要求经济补偿。该怎样补法...
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我是2002年进厂的，当时未签定劳动合同，现在还在这家公司上班。2010年公司才帮我们缴养老保险等5险，请问： 我是否可以要求公司为我们补缴2010年之前未缴的社保？...
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我在深圳一家公司连续工作3年（2006年6月28日至今）未签定劳动合同，亦未买任何保险。我是拿月薪的，没有加班费。现公司要我每晚加班，否则就要我辞职，我不同意。如果被辞退，我该如何维权。 （厂牌是补办的，发证日期2008/2/28，盖有公章，工资条有一部分，但没有月份与公章） 特请教律师 叩谢！...
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本人于21年11月八号入职一酒楼，至22年4月5号离职 期间未签定劳动合同，目前还拖欠二月满勤工资 但我没有当二月的考勤表，上班也没打卡记录 但前面几个月的考勤表和工资发放记录有保留，这种情况该如何申请仲裁...
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08年入职，未签定劳动合同，挂靠公司正常缴纳五险一金，现所在群体已经解散，要求公司为我办理领取失业保险金被拒，请问我需要怎样才能维护我的权益...
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未签定劳动合同，试岗期10天自己离职，只发补贴不发工资，合法吗...
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你好 请问用人单位未签定劳动合同，现有意辞退我 这样能申请经济补偿吗...
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