今年年初在长沙黄兴镇一移门厂上班至27号止。没有签订任何劳动合同，只是口头承认我5500一个月，两天假。昨天辞职后要求老板结算工资，先是说要过几天才能给我，然后工资也给我少算，按5000一个月，我就对他发脾气了，接着两天假也没有算工资。我该怎么办...
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我们在公司干了快一个月，期间没有签订任何劳动合同。今天去辞职。辞急工的那种。老板说要扣百分之50的工资。...
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你好，我向你咨询一下劳动法；（1）我在个体户营业点工作，没有签订任何劳动合同文件，老板既然按一分钟一块钱计算从工资里扣除；一个月累积下来扣了我681块钱，他的做法合法吗...
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请问工作了十一个月了没有签订任何劳动合同，是可以向用人单位要求发每月的两倍工资吗？...
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请问在没有签订任何劳动合同的情况下，单位有离职员工的个人信息，可以私自去银行办理储蓄卡或者工资卡吗，如果有这种情况，怎么处理呢？ 个人名下最多能有几张中国银行的储蓄卡？...
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请问在没有签订任何劳动合同的情况下，单位有离职员工的个人信息，可以私自去银行办理储蓄卡或者工资卡吗，如果有这种情况，怎么处理呢？ 个人名下最多能有几张中国银行的储蓄卡？...
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请问在没有签订任何劳动合同的情况下，单位有离职员工的个人信息，可以私自去银行办理储蓄卡或者工资卡吗，如果有这种情况，怎么处理呢？ 个人名下最多能有几张中国银行的储蓄卡？...
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5月份进入公司到现在，没有签订任何劳动合同，有老板支付宝几个月的工资转账记录，现在接近年底，老板突然说团队解散了，无故裁人，我可以怎么做？怎么用劳动法保护自己，可以要求赔偿补贴嘛...
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