形成事实劳动关系之日起，即使双方签订《劳动合同》也只能是原告与“鑫安车业集团”签订，而不是原告与“鑫安车业集团”下属的独立法人鄂尔多斯鑫安基业汽车销售 代岗委托书，报经直接上级批准后方可休息，否则按旷工处理（被告出台的关于实行此工时工作制的此规定，一没有报经东胜区政府劳动管理部门批准，二未向全体员工公 ...
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有欺诈行为？ 他说我没有提前一个月申请离职，说如果我告他，他就说我5月份都算旷工，给我工资扣光，这个合理吗？ 我手里只有他新招的负责人的录音，承诺给我们发工资，但是这有保障吗？并且这位新的负责人是这样说的，他说:我的考勤跟公司没有任何瓜葛，他答应给我发工资，如果到时候没发，我过去骂他都行 ...
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这样合理吗？ 由于我们项目是由保证金的，我现在保证金退回来了，我想先不还给公司要求他们先把欠我的提成还给我，我再还保证金，因为这笔保证金跟他们欠我的提成数目是相同的。但是这个月发工资的时候他们没有把工资发给我，说我没有考勤记录算旷工一个月，但是我每天都有来公司上班的只是没有打 ...
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了，我就自己单方面离职了，并且带了我的工资表和考勤表去仲裁了，公司以我无故旷工，没有书面辞职，没有交接，让我赔偿我走之后别的员工（不是会计）加班的加班费，赔偿他们登报让我回来的交接的登报费用，赔偿他们找会计事务所公司审计账务的审计费，我入职以来根本没有接手账务，都 ...
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搬东西等一系列杂务活。工资非但没有加，还从4000月薪中划出400做绩效，分数也是他在打，每月都会扣钱，原因不明。8月24日我出差湖南8月28日晚上 月出差湖南的5天没有考勤记录，是没有请假，无故旷工的行为，我坚决否认。我要求公司支付8月和9月的工资和经济补偿金。现在等裁决，心里还是不知道有没有把握， ...
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，气愤的是离职证明写着我擅自休假旷工至今未办完离职手续！ 请问这份离职证明有证明解除劳动关系的作用吗？我希望公司重新开具合理真实的离职证明，协商是不可能的了，我该如何维权？这也是污蔑我人品的问题，请好心的律师帮忙指点！（我很后悔没有留下交接单和休假单的证据，但公司上下班 ...
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方城当保安 上到7月30号 工资没有工资条 下个月10号发 和他说辞职不批 试用期不是提前3天就可以了吗 非要1个月 然后算我自离 算3天旷工扣750 还说什么平常扣分扣我450（就是什么站岗的时候玩了手机 什么该站的时候不好搞站 不给我报考勤 钉钉上面都是正常打卡） 不知道要 ...
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方城当保安 上到7月30号 工资没有工资条 下个月10号发 和他说辞职不批 试用期不是提前3天就可以了吗 非要1个月 然后算我自离 算3天旷工扣750 还说什么平常扣分扣我450（就是什么站岗的时候玩了手机 什么该站的时候不好搞站 不给我报考勤 钉钉上面都是正常打卡） 不知道要 ...
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。24小时两班倒连续作业12小时3.合同虽然签订但公司没有给我应拿的那份合同。4.公司没有按法规要求发放工资条。5.考勤和工资条从来就没要求我签字确认过。所以我 ，我们一共19个人，如果委托您处理这个纠纷可以吗？并且明天我们该怎么做不让公司抓住旷工的把柄。是不是必须要去新岗位报道？给你鞠躬了，望解答！...
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。24小时两班倒连续作业12小时3.合同虽然签订但公司没有给我应拿的那份合同。4.公司没有按法规要求发放工资条。5.考勤和工资条从来就没要求我签字确认过。所以我 ，我们一共19个人，如果委托您处理这个纠纷可以吗？并且明天我们该怎么做不让公司抓住旷工的把柄。是不是必须要去新岗位报道？给你鞠躬了，望解答！...
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