我于2010年3月前往湖南省劳动社会保障厅对我以前的公司进行了申诉，原因是我从2008年底在一家公司上班，当时我还没毕业，6月份毕业的时候我要求签合同买保险 劳动法，我工作了一年没签合同对方要赔我一年的工资买保险。 劳动厅受理了我的案子，说60个工作日给予答复，现在已经到了8月份，远远超过约定日期，我 ...
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我去公司拿合同，上面我本人签字的但公司还没签。感觉公司有欺骗行为，出了事他好推托。像我这种情况是否可以像临时工办理离职手续。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。我这种情况是否成立。。。。没合同，，公司开除员工有 ...
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在事业单位上班，属于国企，零时工，2013年七月份来的，签了劳动合同。是负责维修单位的汽车轮胎，算我是两个人，单位的车是二十四小时都有干活的，领导就 科报到）也就是说如果车不开了，就会把你个给辞了。 想咨询：上班没有点，没有正常的休息 还有车的这个事情，如果不开车了，单位把我辞了，合理吗 我应该怎么办...
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23日-4月17日在椒江灵济双赢童装厂做打样师傅。没签合同，当时口头约定从2011年2月23日做到2012年元月13日，也就是农历2011年12 。照算我应得工资10937.5元人民币。已经支取5021元。该厂实际还应支付工资5916.5元人民币给我。我该怎么办，我可起诉老板拒付劳动报酬并要求支付劳动 ...
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天工资和200元处罚，说的是我签的劳动合同是综合计算工资，安排我上班我不去就是旷工，再最近一年多时间里，每个月上班时间都远远超过22天每个月，没有加班费，没有换休 我提出不满后，公司就以各种理由找我麻烦逼我离职，现在我已经被停职学习，扔给我两本书叫我学习下周还要考核。我该怎么办？去申请劳动仲裁会赢吗？...
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天工资和200元处罚，说的是我签的劳动合同是综合计算工资，安排我上班我不去就是旷工，再最近一年多时间里，每个月上班时间都远远超过22天每个月，没有加班费，没有换休 我提出不满后，公司就以各种理由找我麻烦逼我离职，现在我已经被停职学习，扔给我两本书叫我学习下周还要考核。我该怎么办？去申请劳动仲裁会赢吗？...
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我7月23入职，做业务，工资结算方式底薪加提成，没有签劳动合同，7月23-9月15日，结了一次工资按1600每月算的，10月15日拿了2000元，11 元 工作满五年 3000元 （此奖金必须以全年出勤率为依据，一年之中请假超过五次则没有奖金。其设置时间以入职日期的下一个整月起算，例如6月10日入职则 ...
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我父母在一单位在门岗工作了13年，2012.6月开始了劳动仲裁胜，然后该单位又把我父母告上法庭，一审法院单位输，2013.3月二审市中级法院胜， 赖账怎么办？给拖时间怎么办？我们也没有找其单位多要什么，就是给我父亲办个保险，赔偿13年的没签合同的违约金，另外我母亲已近60岁，超过了法定保险办理时间， ...
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我在一私企上班。和单位签了劳动合同，但却没给我个人留一份。具体原因是谁都没有。我是2011年9月份上的班，上面写的试用期工资600加岗效，其他人都是三 个月转正加薪200，而我到现在都没加、每天工作12小时。现在我要求享受转正待遇，他们却说不加了，能干就干，不干拉倒、难道私企就没说理的地方。我该怎么办...
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集团公开的投诉邮箱，却依旧如料想的那般，石沉大海。 弱势的我该怎么办？走法律渠道，也许这是唯一 一条合法的尚未关闭的申诉渠道。于是我向沙井镇劳动站 ，也提供了相关的九项证据：1.劳动合同 ；2.职员雇用条款 ；3.请假单； 4.请假申请书；5.沙井法庭传票；6.2013年职员年假证明单（未休年假5.5 ...
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