合同到期到现在没续签合同，公司应当给我每月支付2倍工资吗？ A公司10几年没给办理社会保险可以要公司补缴吗？劳动仲裁时被申请人是B公司还是A公司还是2个一起作为被申请人。公司辞退我合理吗请律师为我解惑，谢谢！...
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毕业生，干的这是第一份工作。我在7月份续签了两年的合同，已经在公司工作一年四个月了，昨天下午突然被人事告知要辞退我，给了我一张离职申请书和工作转交表 打电话过来威胁我说她这种事情碰多了，不怕我劳动仲裁，说我是自愿签的离职申请书，上面写的是双方协商后签订，可是我当时根本没选择，只有那一张表，她也是第二天 ...
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在公司签订《全日制劳动合同书》，劳动合同期限2011年5月10日至2014年5月31日，约定试用期自2011年5月10日至2011年11月9日。昨天(2011 1、试用期在11月9日到期，但没续签。是不是合同自动转正？没续签但一直在上班，如需赔偿是否有特殊赔偿？ 2、当时被领导找烦了，我答应月底走人， ...
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今天我有带合同，只是没有在他们说要解除我的劳动关系前交上去，现在我应该怎么办，可不可以向公司提出补偿？本人合同其实已经签好了，只是没有及时的交上去，估计是公司找借口。本来也没打算离开的，现在突然的辞退我，我一下子不能理解啊，后来我问他们：那我把合同现在就交上去可不可以？被告知已经晚了。 我想 ...
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放长假（复工时间未定），我的劳动合同将在接下来的一个月月末到期，公司又没有提出续签劳动合同。如果劳动合同到期后 公司还没复工，这种情况下（没签自愿 ？我能否还能得到劳动法中规定的补偿（ 如公司倒闭或长期没有复工，引商重组后被辞退等）？长假期间的工资是按那个标准来发放（实际工资还是当前城市最低工资标准） ...
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公司的解聘书，标题公司写的是员工终止合同通知单，内容是因辞退（没说具体原因，我没做违反公司规定的任何事情），我已被公司解聘，三日内办理离职结算手续，然后 月估计怀孕30天了，但还没去医院检查。如果我拒签解聘书上到10月16日，这时发现自己已怀孕了，可以和公司申请续签劳动合同吗，如果公司不和我续签的话我 ...
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年5月1日至2016年4月30日单位和我签了劳动合同（两年一签），现在合同到期了单位一直没续签，单位说是按规定现在要移交到人社局去，我现年龄 ，昨天上午10点38分突然接到人事科电话通知到办公室找我谈话，人事科说从现在起单位辞退我，明确告诉我没有经济补偿，叫我下午就不要上班了，并且这个月上班也没工资。 ...
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年5月1日至2016年4月30日单位和我签了劳动合同（两年一签），现在合同到期了单位一直没续签，单位说是按规定现在要移交到人社局去，我现年龄 ，昨天上午10点38分突然接到人事科电话通知到办公室找我谈话，人事科说从现在起单位辞退我，明确告诉我没有经济补偿，叫我下午就不要上班了，并且这个月上班也没工资。 ...
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期间公司未给交过三险，节假日也没有三倍工资，劳动合同只有2010年入职时签过，一直没续签。最近公司岗位调动，说把我调去别处工作，我不服从没去，公司就口头说把我辞退了，我向公司要辞退通知，公司说不给，还说没有，就口头说辞退就辞退，想问这种辞退行为合法吗?还能要求 ...
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您好，我是一名深圳私营企业的职工，前两天无故被公司通知辞退，当时是有囗头协商赔偿事项，并达成一致，但在最后一天交接完成时，公司却突然发难 并购买社会保险，试用期为三个月，试用期后有购买社会保险，劳动合同大概是在半年后才补签的，当时签的是一年，之后没续签。今年7月底公司突然搬迁，事前并没有通知到我们职工 ...
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