于2002年结婚，2006年生育一女取名（XXX），婚后感情尚可。由于原告工作单位性质属流动单位，常年外地施工，夫妻之间分居时间较长，原被告对生活的方向 驳回后，原告于2009年2月再次向贵法院提出起诉，要求判决原被告离婚，在法官的调解和主持下，我们双方签订了协议，协议要求如果原告再次起诉离婚的话，则 ...
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夜，晚归次数频繁（如：未事先说明，喝醉在外留夜等） 3， 因工作需要的人员往来，朋友交往应公开透明，不得遮遮掩掩，互相隐瞒。不能对除女方的其他 的情况下，须事前告知对方，对方有知情权，并征得对方同意方可，若违犯视同背叛性质 5， 处罚：以上如有违反，女方可以根据情节严重，分别或者合并给予口头警告，扣置 ...
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夜，晚归次数频繁（如：未事先说明，喝醉在外留夜等） 3， 因工作需要的人员往来，朋友交往应公开透明，不得遮遮掩掩，互相隐瞒。不能对除女方的其他 的情况下，须事前告知对方，对方有知情权，并征得对方同意方可，若违犯视同背叛性质 5， 处罚：以上如有违反，女方可以根据情节严重，分别或者合并给予口头警告，扣置 ...
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律师你好我们六名员工在保安公司上班,工作三年多,以解出劳动合同,工作性质是劳务,八小时工作三班倒,月工资八佰元,没有休息日,没有法定节假日,特别是社会保险单位也不给上,让我们写申请放弃,单位理由,说保安费给的少,没钱上,不写就走人,在去年五月我们六名员工把公司告到 ...
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名下的所有员工被转到B公司。我们员工继续从事原来的工作，工作岗位、地点、性质都没有任何变化，我们员工一直认为A公司改名叫B公司，并不知道他们之间的 突破口在哪里？我该怎么办？能否有一丝赢的希望？我不相信在光天化日之下有人可以公然的钻法律的空子！另外法官判我与B在2007年初——2008年末存在事实劳动 ...
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名下的所有员工被转到B公司。我们员工继续从事原来的工作，工作岗位、地点、性质都没有任何变化，我们员工一直认为A公司改名叫B公司，并不知道他们之间的 突破口在哪里？我该怎么办？能否有一丝赢的希望？我不相信在光天化日之下有人可以公然的钻法律的空子！另外法官判我与B在2007年初——2008年末存在事实劳动 ...
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我公司员工在上班时间因小事发生争吵而致动手,在工友劝说下事情已经平息.双方各自回到自己岗位工作.过了一段时间,其中员工甲又拿起铁棍走向乙方并不顾同事的 的工友致轻微伤.双方责任如何划分?单位是否有连带责任? 法官认定乙为故意伤害罪是否正确?员工乙的行为是防卫过当还是互殴行为? 由于二人均已触犯刑法，且 ...
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(黄华储蓄所)上班，而我个人不知道他在银行上班的实情（包括银行的性质是私人银行或是公家银行；他朱优勉是在银行里的工作人员或是储蓄所所长；他的储蓄所是 。 诉讼请求二: 第一审法院或公安局先予以执行：因官司（诉讼）费用和个人经济条件的限制，请求法官先判决朱优勉先偿还诉讼当事人头一笔向其购买卫星计算机的五 ...
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病理性检查有助于推断损伤时间，可查明脾脏有无原发病变，可以推断脾破裂的性质。推断脾破裂的时间，对法医学鉴定非常重要。 仅凭反复涂改事实，考虑编造分析意见。《 上！ 想不到最高人民法院立案庭刑一庭第九合议庭厉文华（女）法官目无党依法治国，司法公平、公正的方针政策，闭目不看事实，无视国法，找非法借口：该学 ...
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病理性检查有助于推断损伤时间，可查明脾脏有无原发病变，可以推断脾破裂的性质。推断脾破裂的时间，对法医学鉴定非常重要。 仅凭反复涂改事实，考虑编造分析意见。《 上！ 想不到最高人民法院立案庭刑一庭第九合议庭厉文华（女）法官目无党依法治国，司法公平、公正的方针政策，闭目不看事实，无视国法，找非法借口：该学 ...
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