的就更多了。我本人补缴了现金5000元，还连续扣除了我17.5月的劳动工资15680元（依照相关规定：单位应该为职工缴纳基本工资的20%的养老保险金，所以本人未 的医疗保险不给办，还要把你的社会养老保险终止了。我被迫签了自己的名字。 2009年10月，我到了法定退休年龄，2011年单位才给我办结了退休 ...
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员工在本司工作未满10年且签订过一次固定期限劳动合同，而续签合同期限是依据公司规定的续签年限（如3、5年续签）去签订第二次劳动合同还是续签日期至员工退休前一天？如续签合同期间员工在达到退休年龄而因个人原因办理不了领取基本养老保险待遇，是否能在员工达到法定退休年龄而终止劳动合同，公司要承担什么风险？...
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被人民法院宣告死亡或者宣告失踪，用人单位可以将劳动合同终止； 2、但是，劳动者在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的，用人单位既不得解除劳动合同 消失时终止。 上述第2点，用“人单位不得解除合同”，应该是在第2点的前提下不得在任何情况下解除劳动合同。 各位律师您们好，当初我爸爸失踪了， ...
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年12，31，2006年12月31，2007年1231签订了劳动合同，2009年1231合同到期，公司单方终止合同，对公司的这种做法我表示不满意，要求续签 我自 29年，今年我已经45岁多，距离法定退休年龄不足5年 我现在合同到期，公司单方终止合同，如果我不同意终止合同，公司以养老保险接续和失业金来卡 ...
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四条第二款的内容。谢谢。 第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同 合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条 ...
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律师你好：我在公司工作了二年，到2013年12月末止。合同到期终止了合同。我可以享受经济补尝吗？劳动仲裁认为我2013年11月28日达到了法定退休年龄不符合享受经济补尝的条件。这样合理吗？请教如何解决？...
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请问一下，我爸在本来的厂已经退休，后来到另外一个厂工作了好几年，有签劳动合同。现在厂里以我爸年满60为由，要辞退我爸，而且没有补偿。但是我爸在今年1月和他们签定了一年的合同，在签定时，并未满60，请问现在我们能不能要到他们终止合同的剩下来的几个月的补偿。...
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我在国企工作28年，改制后在新公司又连续工作8年，双方终止了劳动合同。 我现在距法定退休年龄不足5年，公司拒不支付双倍赔偿，说我“不够工作年限”：也不给我在国企28年的经济补偿金，说那是股份不能退。法在哪里？公理何在?...
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本人已经在这个单位工作9年08个月，距法定退休年龄还有3年半。每年的签订合同日期都是一年一签，是从4月份到第二年的4月份。但是今年单位提前让 到12月份。照例应该是签到4月份的，但是单位声称到了今年的12月份合同就终止了，这个是有背常理，请问这个是否违背了劳动合同法等等其他。。。盼复，非常感谢。。。...
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劳动合同没有终止 工伤保险正常缴纳 社保局以主体不适合为由拒绝认定工伤...
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