您好，本人在这家公司干了快两年了最近打算离职，但是现在才想起来当时实习生转正后劳动合同签完就没给我，当时去人事找过一回人事说可能那两份 找到给你打电话但是始终没打电话，那时工资奖金什么的照常开，就没当回事，现在才想起来请问现在打算离职对现在有影响吗？若有该怎办怎么解决？若他不给离职证明什么的该怎么办...
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您好，本人在这家公司干了快两年了最近打算离职，但是现在才想起来当时实习生转正后劳动合同签完就没给我，当时去人事找过一回人事说可能那两份合同 了找到给你打电话但是始终没打电话，那时工资奖金什么的照常开，就没当回事，现在才想起来请问现在打算离职对现在有影响吗？若有该怎办怎么解决？若他不给离职证明，什么的该 ...
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办理，前台看到假条后马上回复我说，我连续请假两个月，我三月份的工资可能没有那么快发放了，我说你再看下病历单及辞职单，我只是提前三十天提出辞职，并且我 很好，但是我确实是现在身体不好没办法上班，而且我也是根据公司的规章制度提前三十天递交辞职单。。。她后面也没回复我。我此前向公司提交了离职单，请假条及病历 ...
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该员工于2015年3月份因把公司配备的笔记本带回家，且不小心洒上了水导致电脑主板损坏，无法正常使用。后于2015年4月24日离职，已办理完离职交接 合理，但是算不上是扣押。不过之前在邮件里有说明，若不支付则在其离职当月工资里扣除。现在快到工资发放日，且员工拒签赔偿协议，如果真这样做不知是否合理。另外接 ...
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该员工于2015年3月份因把公司配备的笔记本带回家，且不小心洒上了水导致电脑主板损坏，无法正常使用。后于2015年4月24日离职，已办理完离职交接 合理，但是算不上是扣押。不过之前在邮件里有说明，若不支付则在其离职当月工资里扣除。现在快到工资发放日，且员工拒签赔偿协议，如果真这样做不知是否合理。另外接 ...
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该员工于2015年3月份因把公司配备的笔记本带回家，且不小心洒上了水导致电脑主板损坏，无法正常使用。后于2015年4月24日离职，已办理完离职交接 合理，但是算不上是扣押。不过之前在邮件里有说明，若不支付则在其离职当月工资里扣除。现在快到工资发放日，且员工拒签赔偿协议，如果真这样做不知是否合理。另外接 ...
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谈了之后，程总问我什么时候到岗，我说回去想想，要离职至少要一个月的时间。我回来之后不久，程总就离职了。马上苏总就打电话告诉我这个消息，并说他向董事长也 到该公司去任职。于是我又请假3天到该公司，苏总就把我安排在宿舍楼的208室，并说以后就是我的房间了。第二天下午面见了公司董事长何总，见了何总之后，何总 ...
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老板不签），得到的回复也是老板不签字不能让我走。 如果27号到了公司不给我办离职手续，我该怎么办？去哪里处理这类纠纷比较快？我现在手上有离职单复印件，厂牌，但我的合同找不到了（因为之前没想到会出现这种情况）。我人在深圳龙岗区。 我因为元旦后要去新的公司上班 ...
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）的联系方式，就发短信表明维权的决心，我要求做了3年未提前通知炒人至少这笔“3+1”个月的经济补偿金公司该付的（暂时撇开法律里那些每月付双薪，签无固定期限 辞人也是很容易的，所以我们只想拿到补偿金；而他们不同意。公司现在这样拖着工资不给发，离职单也没开，口头上还说和我父亲劳动关系还没结束，还不去上班 ...
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方式辞职？该如何拿回我的工资，假如公司不肯在离职时结算工资该怎么办？难道公司以没有资金的理由，就可以一直拖下去不用支付工资么？现在不辞职走的话，被拖欠的工资就会 ，直接去告它？？我不想在这里被拖欠越来越多的工资了，希望找一份新的工作。所以，该如何才能较快的拿回工资和让其补缴社保？以免被现公司拖住，影响 ...
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