部统一管理，本公司实行办公用具流转登记备案制度。 三、 本公司实行办公用具损坏赔偿制度，办公用具领用人因保管、使用不善致使办公用具遭到损坏的，应当承担损坏 公司领导批准后，方可办理辞职手续。 六、 离职、辞职或被劝退的员工，其社保原则上交至工资发放的当月。 七、 凡违反本公司有关制度，情节严重者，或不 ...
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主张肇事车辆保险赔付金归受害人继承人所有？ 3、用人单位（中介公司）按照当地社保最低标准缴纳社会保险，导致供养亲属抚恤金非常低，请问该如何追偿？ 4、实际 对死亡员工应不应该承担责任？或者是应该承担什么样的责任？（用工单位只是为劳务派遣工购买了商业团体意外保险，并未投保雇主责任险） 5、精神损害赔偿 ...
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说救不活了，今天他们把人带回老家去了，我想问一下他这算不算因工死亡啊？要不要公司做赔偿呢？但是公司没给他交社保，只有个意外伤害的保险，那个人1958年的，今年61岁具体他是感冒发烧烧了好几天没去看，昨天早上来说身体不舒服要请假回去休息几天，然后自己骑车回去的 ...
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我公司一名员工18点下班在公司就晚餐后没有在公司提供给他的房间里住宿，而是驾摩托车外出发生车祸死亡，请问公司需要赔偿吗？公司为其购买聊社保等五险及意外伤害险。 注：我公司住宿就餐均免费。...
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了食道，虽经医院治疗但未愈合，感染后高烧不退，十四日后死亡，公司给他入了社保，还有一份补充医疗保险，一份意外保险，一星期前组织集体旅游时也买过一份保险，这个员工 女儿16岁，小女儿两周，他的父母都70了，他生前还抚养着一个痴呆的弟弟。请问我们公司有赔偿责任吗？能不能用保险赔他些？我们公司需要赔多少？...
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我单位一员工2011年6月发生交通意外身亡，7月初资料齐全之后申请工伤认定，7月底拿到工伤死亡认定书。由于该员工为外地农村户口，之前一直缴纳上海市的外来从业 ，但是今年7月1日之后，上海取消综保，那么该员工的工伤理赔是以事故发生时间还是工伤认定时间为准？工伤赔偿适用之前的综保还是目前社保的待遇标准？...
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