可以提供工资打印的条） 第二个问题是：如何要得到或者能得到第一个问题的赔偿，自己提出离职，如何书面通知公司，公司如果拒绝呢，活着说逼着签合同 *2倍 还是按照 ：（银行转账+手发现金）*2 若赔偿标准，怎么说得清楚？是什么标准！ 2.前提没签合同，没买社保 谈的工资是2S:可company 没说是以下 ...
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公司B终止合作。本人于19年2月底从公司B辞职。查询社保和公积金发现问题。 公司A发工资一直发的现金。16年1月才开始通过支付宝转账发放，但仍有 以前说过，找财务直接内部代我签了。 问： 1、15年-16年5月社保赔偿怎么计算。税后工资15年工资税后4500，16年税后5000，17年税后6000，至 ...
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1月份转正后公司应该给我补交试用期的五险，但是公司没有交，说我之前没有社保开户，交不了，现在公司说补给我3个月的个人五险部分，每月248.82 和纠纷。 请问我之前没有开户公司是否真的不能帮我补交社保，如果我申请赔偿，公司是补偿我公司部分的社保现金加个人部分的社保现金，还是仅仅补偿个人部分的社保现金。...
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年原签订合同公司（生产工厂）注销，重新更名。难以追诉。 综上，请问 1、公司应该赔偿我几个月工资？ 2、月均工资核算包括哪些组成部分？是实收工资还是应发工资？特别问激励奖金是否核算范内？ 3、欠交一年社保是否可以按现在标准公司应付部分补还现金给我？ 4、应发未发的激励奖金是否可以按承诺给我 ...
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再次期间我多次要求公司给我转正，后来公司说社保从3月份开始购买，不以现金形式补偿给我，现在我要离职我想要求公司赔偿我入职起到2014年2月份的社保金额但是入职时候我们签合同上有一项就是（1）乙方应在申请缴纳社保后 两 个月内将社保关系转入，若因乙方个人原因未按时转入，甲方不以现金形式发放社保 ...
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单位不签劳动合同不交社保我突然被无故辞退。我工作近6年工资每月发现金，没证据，同事也不敢帮我作证，只有一些工作单据和一张没盖公章的工作证，如申请仲裁可以要求:6个月双倍工资赔偿吗？如仲裁协商好赔偿后可以要求单位补缴6年的社保吗？劳动仲裁委不受理社保补交我该如何申诉？...
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提过这事，老板一只是口头答应，但是未从履行； 三、月薪7000公司发工资采取现金或者个人网转方式，工资条全部为白条或者不给； 四、公司公费我已经垫资 狠的，除了索回自己应得的，还去举报公司的社保问题。 现在想通过法律手段追回自己应得的，也想请律师来将赔偿最大化，所以想事先咨询以下两个问题： 1. 请问 ...
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。 但是现在公司又改口说还是替我补交。我想请问我是否可以强制要求他们赔偿对应的现金给我？如果不能的话，那在他们补交的同时我是否可以提出要求他们支付赔偿金？ 毕竟我这一年都没能享受到社保。...
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是否有权因这些原因不接受？ 6. 公司现在让我办理交接手续，但一方面出于担心社保到底会不会补，另一方面担心即使补的话数额有可能算得不合理，因此我 能领取失业保险金，这样的情况能否要求公司按3个月的失业保险金的金额以现金进行赔偿？ 9. 根据《失业保险金申领发放办法》的要求，申领失业保险金的前提是非因 ...
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说是后续会给补缴） 4.从我2013.7月入职到2015年6月公司未给我缴纳社保，但是个人应缴纳的费用已经从工资里扣除（我有每个月的工资单明细） 综上所述 至2014年12月份的 个人应缴扣除的社保钱和公司所应缴的社保钱以现金的形式返还给我，另外我还可以申请哪些赔偿 二、协商未果，我只能申请仲裁或起诉 ...
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