从96年开始到现在一直在一家私企工作，最近因为离职查了一些社保缴纳情况，发现公司只是从2010年断断续续的交过社保（从2010~2012没中间有些月份没有缴纳 合同，也没有其他一些劳务凭证；在这种情况下能否要求公司补交96年以来的社保或者要求提出经济补偿，如要经济补偿，补偿标准应该如何确定？ 感谢您的 ...
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关于单位社保缴纳比例？单位要求签协议在计件工资中工资中扣除社保个人和单位部分.合法吗？假如后期离职可以起诉要求公司补偿单位部分社保吗？...
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本人17年7月签订劳动合同，但社保缴纳记录为18年9月，社保由第三方人力资源公司代缴，社保等记的公司也是第三方的！目前公司没有业务每天就是做着拿底薪，单位领导有想解散分公司的想法，而且劳动合同也没有在我们手里，按照这种情况怎么维护自己的利益呢，...
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通知，要换人事代理商。让我们签了个假离职报告！换了代理商后，偷偷降低了社保金缴纳比例，从10%到8%，7月换代理商时瞒天过海，无任何通知。并本月发8月工资时强行先支付了9月的公积金，请问这种做法该如何应对?适用哪条法律？适用那条法律条款？ 我们7月社保没缴纳上，因为这个事情。医保卡都被停了...
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您好，我想问一问社保缴纳的事情，在本单位工作6个多余，没有缴社保。马上面临被辞退，请问社保方面我可以怎么处理，谢谢！...
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律师您好，我9月4号离职，9月中旬收到了8月的工资，8月社保缴纳总额为1008块钱，个人缴纳部分为335块钱。但是公司扣了我1008块钱的社保费用。合法吗？我该怎么办。求助，谢谢了！...
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南京工作由于地区社保缴纳增加，公司为减负。要把我们的社保转到芜湖，由于本人是当地工作者，不想转到外地社保，公司能强制执行（或者通过其他手段转保）吗？...
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您好：我想咨询一下关于社保缴纳问题：2018年1用将要退休，但是社保年限缴纳还未满15年怎么办？能一次性交清吗？如果可以要交多少钱？还差7年有没有滞纳金？？...
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你好，我所在的单位的保险只是扣除了个人的部分，并未向社保缴纳。当我提出解除合同的时候，单位以没钱为由说只能备案，让自己去把所有的钱缴纳到社保，然后等单位有钱了再给。和单位的合同都在单位手里自己没有，每个月的工资条也只是发过几次没有全的。问一下，这个情况该怎么办，还需要自己弄什么样的证据。...
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公司未和我签署书面劳动合同。2009底公司承诺给我上社保，并开始每一个从我工资中扣除个人部分，我手中只有一张医保卡，医保卡里每季度都有钱划入，最近我去劳动局查了一下，劳动局说我没有社保登记，也没有社保缴纳记录，我现在该怎么办？？？河北涿州。没有社保登记能有医保登记吗？...
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