11、12月份的奖金本应是1月11号连带工资发的，但是环融贵金属公司拖欠工资至16年2月11号仍未发放，公司有个结算日定在每月25日，我于2月26日离职，至今日3月11日发此前的工资竞只发了2956 元，并无季度奖。其他同事有在3月3号离职的工资有季度奖金在内的 ...
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七月份离职后，但是公司一直不给停保险，所有费用都要自己出，但是这几个月保险全是被强制入保，该怎么让公司给停保？公司一直拖欠工资，追讨工资公司答复用工资抵消保险费，但这公司一直拖欠社保局保费，社保局也不给走停保手续。我现在只想拿回工资现钱，有没有办法解决？ 担心一直拖，不仅工资拿不到还要向里面搭钱...
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几个员工，签好离职表当时也不给结算工资，公司拖欠的工资都有一个多月了。现在在职人员的工资发了，但是离职的人员拖欠的那部分工资就是不给发。给他打电话总是推脱，后来就不接了。我如何利用法律手段保护自己的合法权益？没有签劳动合同，我手机只有离职表的照片。公司西二环新石中路那，我应该找哪个区的劳动仲裁？...
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支付。”2月份在职期间，按正常的规定我能领取12月份的奖金，但是2月份并没有按时发放奖金，3月份离职，其他员工在3月已经领取了2月份的奖金。我打电话给公司 ，我的奖金已经冻结了，要等三个月才能给。问题二，拖欠工资和拖欠奖金难道不一样吗？公司这种行为方法吗？我应该找哪些有效证据了？合约上有注明“协议期间 ...
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发五月份底薪4465元，7月底发六月底薪，提成和不合理扣款约15600元。六月底已经收到五月份工资。但是在七月底的时候，财务告知，我的7月应汇款工资单（ 而且说我三年内不得跳槽到同行。本人换工作后没有做任何损害原公司利益的事情，从没有去联系原公司客户。离职后原公司同事工作上的疑问都一一解答，并且有原 ...
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的赔偿金，有欠条写明，但是欠条上写明的是拖欠工资，欠条使我们公司法人给我们开的，而且我们公司是有限责任公司，有离职证明上写定是离职后次月15号给发全部工资，。。现在已经一个多月了，而且联系公司，还是一直再拖，我想问，这要怎么能要回工资，可以直接用欠条起诉法人吗，能够找回工资吗...
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公司申请过这两天内急需要用钱，希望公司那个按时发工资；当时公司给我的答复是两天内发放我6月、7月所拖欠工资和8月工资，当时在10月16号我 10月19日中午，我因为一时冲动写了一份离职申请递交申请并且停工；在下午下班前去办公室，公司要求我辞工可以，但是必须赔偿2014年年底那批产品的损失，并且全额赔偿 ...
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无法上班，联系部门经理后说要求我同意离职由于之前两月一直拖欠工资为了尽快结算工资7.13我同意离职（公司行政负责人邀约在咖啡厅签的离职申请表），但是还欠我两月半工资出差费用和提成，在7.16号和7.23号发了5月份工资和出差费用；剩下的工资多次联系到现在没有，请问我该怎么办呢？谢谢！联系多次都不 ...
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宣称劳动局的很给他面子， 和他关系好。然后我们那位同事只拿到了一半的拖欠工资后，这间是便是没有下文。我们多次都没有联系到该位劳动局工作人员。直至 ，我们一班被拖欠工资的人员就意识到可能拿不回那些工资了。现在上网来寻求法律知识帮助，这种情况我们应该怎么办？正确的途径劳动局已经去过了，但是没有起到任何效果 ...
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于7月11日提交了离职通知书，距现在已有一个月零10天了，公司以交接为由把我留在公司，我现在手头的所做事项和文件已经交接，但是公司让我教另外一位 这个我知道，但是我想知道不是这方面的问题，现在公司以我没有交接工作内容拖欠工资，事实上我已经交接了手头上的所有资料，但是他们要求我教另外一位员工我做过的工作 ...
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