我4月9号上班,店铺4月20日开业,合同是4月20日才签的,三个月试用期,9号到20号是签的培训协议,这样合法吗? 另:我6月26号辞职,他们说工资先不发,因为当时开业时间有个客人买的东西没有收钱(漏掉了),但是没有找到责任人,因为当时 ...
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我是大一学生,假期来苏州电子厂打工,到了之后让我们签了一个,两年,试用期两个月的合同,我想问一下试用期内辞职有工资吗,提前多少天提出辞职申请,学生受劳动法保护吗,还有就是我们签的这个合同有效吗?...
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半月 提出辞职了老板也同意了 结果结算工资的时候他扣除了我正常周末单休时候的薪资 包括清明放假那几天的 我没有同意 我们也没有签合同也在试用期内 这样算合理的吗?也就是单单给我结算了正常上班时候的日薪 正常的带薪假期都没算 给我的答复是试用期内辞职是这样的...
//www.110.com/ask/question-10930259.html-
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2015,03,25进入广州一家电子厂,工作期间,我曾两次口头向上级提出辞职,她不批,可是我还在试用期,合同上写着试用期内提前三天辞职,后来我差不多又上了一个星期的夜班,因为个人原因我自离了,这个月我去查我自离前的工资都没发给我,我想问一下像我这样的自离有工资吗、...
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我在公司上班不到一个月,当初来的时候也没签什么合同,只说试用期一个月。但是中间因为一些问题,当天提出辞职,离开。公司已没有交辞职报告为由,要我叫辞职报告,可我交了以后又以我中没有上班的天数为旷工天数扣我的工资,我应该怎么办...
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我在一家私企做平面设计,工作了20天,进公司时没签试用期合同,就签了一份薪资确认表,试用期3000(基本工资1000+岗位奖金2000),转正3500(基本工资1000+岗位奖金2500),我离职以后,公司跟我说因为未满试用期,工资只能按基本工资1000的标准按天计算。这么做合法吗?...
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半月 提出辞职了老板也同意了 结果结算工资的时候他扣除了我正常周末单休时候的薪资 包括清明放假那几天的 我没有同意 我们也没有签合同也在试用期内 这样算合理的吗?也就是单单给我结算了正常上班时候的日薪 正常的带薪假期都没算 给我的答复是试用期内辞职是这样的...
//www.110.com/ask/question-10930187.html-
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在新进的一家公司上班,试用期三个月,还没签劳动合同,面试的时候没谈工资还要压一个月,就是第二个月才发第一个月的工资。现在上班20多天了。我现在辞职能拿到工资吗?老板不给怎么办?还有压一个月工资合法吗...
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您好 我签了劳动合同 试用期为两个月 现在还差几天就满一个月了 我想要现在辞职 请问 我在给企业工作试用期间还不满一个月的时候提出辞职的话 会给我结算工作期间的工资吗(不给的话算不算违法) 我需不需要负责任呢 还是说我一定要干满一个月才会发给我工资 谢谢请回答的充分些 谢谢...
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试用期3个月,只做了20天辞职,人事部批了,可以拿工资吗?进公司的时候有签合同至少做一个月才可以拿工资,现在走,可以要求工资吗?...
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