有一个问题请释疑：村级经济合作社的终止有什么必须的条件。就目前来说村民委一个已经不存在了，由社区居委会替代。但是我申请公开的几个征地材料显示是以村经济合作社的名义签订的征收合同，有经济合作社公章和主任的签字，时间是在2012 年。请分析一下。谢谢！如果正常的话，今年是合作社的换届年。...
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。但据我了解，单位应该出具解除劳动关系证明去办理失业保险减人，并且应当根据劳动法的规定给与经济补偿。请问： 1.单位让我交按手印的辞职信合理吗？ 2.根据劳动法的规定，我应该要求经济补偿吗？ 3.看过劳动法之后，分析自己应该有以下经济补偿，请问是否合适： （1）未签订劳动合同，应有11个 ...
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二．案例分析题（本大题共1小题，共50分） 1．注册在广州市的某研究推广公司，在沪设立有办事机构。2008年8月12日，李小姐应聘 该公司支付工资差额、工资及住房补贴、加班费、出差期间电话补贴及报销费用、解除劳动合同的经济补偿金并补缴外来从业人员综合保险。同年3月中旬，李小姐的诉请获得部分支持。该公司 ...
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渣，作为旧门窗堆放场地。倒卖给江西人徐家树！ 七、乔司镇朝阳村经济联合社标准厂房用地（工业园），经余杭区人民政府于2006年5月31日批准同意乔司 10.01亩, 批准用途工业(建标准厂房)。2006年1月25日，乔司镇朝阳村经济联合社未经批准，擅自占地20.12亩，总建筑面积约2.5万平方米。 八、 ...
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有两种选择，一是拿6000马上办理辞职，二是30天后办理辞职给我4000经济补偿金。但是有律师说公司这样解除劳动合同的做法是非法的，提前30天通知需要 赔我4000还是8000（2倍），不打算接受6000立刻走人的做法。请律师帮忙分析一下，我是30天后接受4000，还是30天后去仲裁，仲裁的结果会怎样 ...
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依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十三条； 3、用人单位应当向劳动者支付经济补偿2500元人民币等。依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条（ 五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的 ...
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三、案例分析（20分） 甲、乙方于2012年6月1日签订了一份协议书，双方在广州合伙经营一家物流企业。协议书约定：本企业由甲、乙双方合伙经营， 购买设备款项，股权分配为甲、乙双方各占50%；甲、乙双方均对本企业经营管理、经济盈亏负有责任；甲、乙双方合作不论期限，只要合同有续签，双方任何一方均无权终止； ...
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您好陈姐，想请您帮我分析下，老公家里有个工厂，婚后十年来都在厂里管理，但经济大权都在婆婆手里，转账记录也在婆婆处，法人代表是婆婆，娘家借了100万帮助老公厂里经营，结果婆婆 ...
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您好陈姐，想请您帮我分析下，老公家里有个工厂，婚后十年来都在厂里管理，但经济大权都在婆婆手里，转账记录也在婆婆处，法人代表是婆婆，娘家借了100万帮助老公厂里经营，结果婆婆 ...
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你好，我想请求您帮我分析下这个问题。去年2019年11月份我在厦门艾桔梗彩妆班报名课程，贷款的是与彩妆班合作的重庆小雨点小额贷款9000元，源于考虑到家庭经济不好，我第二个月找彩妆前台退款她们不拒绝退款，后来告诉我这个小雨点不是正规公司，让我不还也没关系， ...
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