刚入职一家培训学校，工作了15天左右却被告知要交500元的押金，说离职时会退给你。我记得劳动法明确规定用人单位不得以任何名目收取押金、保证金。而且我现在还是试用期，如果单位真要我交这500元，我是否可以立即解除劳动关系或者提前3天告诉用人单位？我现在也没有跟用人单位签合同。...
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我是一名服装销售员，我是这个月份来的，来的时候也没盘过点，也不知道有多少货，现在我们要盘点少了要我们所有的员工赔。而且我还是试用期，这样合法吗？...
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我朋友在一家建筑装饰公司上班，在正式上班前并没有告知要压一个月的工资，但是却压了一个月工资，而且公司没有跟他签合同，现在还是试用期，这样公司算犯法吗？补充下，他在那上班1个多月了。要辞职...
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也没休息过。虽然中间有几天1天工作5小时左右。但是综合下来1个月工作时长360多小时，而且没假期。现在还是试用期阶段，忍受不了已经离职了。他结算12月工资1782月。但12月总公时我有364个小时。基本工资是2000元/月。我前几天去办离职跟他讨论工资。她说我 ...
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我朋友在一家速递公司上班，在正式上班前并没有告知要压一个月的工资，但是却压了一个月工资，而且公司没有跟他签合同，现在还是试用期，这样公司算犯法吗？补充下，他在那上班两个多月了。...
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去盖章，让我等着拿其中一份，这一等又是三个月，而且所签的劳动合同上规定的购买社保，试用期工资还是3500，转正工资没有规定，只是口头说明看领导给我做的绩效考核 拿到另一份，要怎么解决？ 4、既然签了合同，这份合同是否有效（我不知道现在到底有没有领导签字盖章），如果有效，承诺的给买5险一金没有买过（我查 ...
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，公司试用期是3-6个月，有可能3个月，也有可能6个月。你现在就属于还在试用期内，随时可以被辞退”。同样的，公司也没有与其签订劳动合同，没有缴纳国家 具体的，像这样要是申请两倍的工资补偿是怎么计算的？ 是三个月工资加起来乘2 还是要扣除前面两个月的工资？ 最后一个月，也就是七月份工资他们至今还拖着不给 ...
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我去公司的时候说好了是试用期三个月，而且还是签订了试用期合同。但是三个月到了！现在又叫我推迟一个月转正。现在推迟的一个月也到了！现在公司说我不合格。要解除我，而且试用期合同公司也不承认说没有签过，这种情况我该如何处理...
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我去公司的时候说好了是试用期三个月，而且还是签订了试用期合同。但是三个月到了！现在又叫我推迟一个月转正。现在推迟的一个月也到了！现在公司说我不合格。要解除我，而且试用期合同公司也不承认说没有签过，这种情况我该如何处理...
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月该加的共600元津贴还是没有补上。期间，我一直催他，他以各种理由忙来拖延我。现在他受不了我了，就来一句，说转正，没说一定给我加工资，他不承认了。我有合同是6年的，可是写着试用期三个月，试用期1380元工资，试用期满还是1380元工资。而且经理都不跟我说话了，他派了主管和我说。本来一个月 ...
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