我年前辞职领导不批准，准备领完上个月工资走，然后过完年不打算来上班了。领导说过完年初五来上班，如果不来上班，旷工三天等于自动离职，这个月的工资会被扣完，这合理吗？我该怎么要回我的工资呢？...
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我年前辞职领导不批准，准备领完上个月工资走，然后过完年不打算来上班了。领导说过完年初五来上班，如果不来上班，旷工三天等于自动离职，这个月的工资会被扣完，这合理吗？我该怎么要回我的工资呢？...
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我5月13号旷工自离了，没跟公司签合同是与中介公司签的合同，本来签的是自动离职不发当月工资，可到现在4月的工资也没给我发，我想问我是否有权利要回我4月份的工资...
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回去工作 隔了半个月多我自己去办了辞职手续，但是工资打过来少了600，问就说是旷工三天的钱，旷工三天当自动离职！可是我补办了辞职手续是不应该扣的，而且是他安排工作不合理在先，领导拿小权利压人我才不做的？这样应该怎么样维权。而且应该怎么要回我这个钱！是该扣还是不该扣！感觉打工的特别好欺负一样...
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，她说是因为我没办手续，我问她还要办什么手续，她没答复我，只说看看领导怎么安排，我说那有问题再联系我，然后一直就没联系我了。后来我才知道她寄了 ，且我不签收自动离职声明，拒绝发放工资。请问我这样属于自动离职吗？试用期辞职必须办理什么手续、签完名才能离开吗？我要怎么才能拿回我的辛苦钱呢？请教教我，谢谢！...
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。他就不和我说那么多给我自己跟主管说，主管就跟我说“自动离职拿不到工资你不知道吗？你那么多天没上班我也帮不了你”。就这样我想跟他们在说他们不和我说了。我就去找其它工作了。到现在我不知道怎么怎么拿回1月份工资...
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没有给我出，我打电话回公司，公司压根就没有记得没有给我工资，还说要核对，尽管核对了也只能支付我第一个月的工资，第二个月是我自动离职，等于自动放弃工资 不奢求什么，我只想保障自己利益。最后希望相关律师可以给我解答，我现在应该怎么做才能保障到自己的合法权益！谢谢！每天上班是以签日期、上下班时间、名字做记录 ...
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，不接受自动离职的（自动离职的只补发10.11月份工资），我到公司从事销售工作一年零5个月了，试用期的社保也没有买，现在公司意思是调我们回厂区只拿基本工资（当地 说过，地方上的劳动局不会保护我们的。我要求的是赔偿我2个半月的工资，之前的工资要发齐，补交试用期保险。现在公司这种变相的方式我们该怎么维权。...
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一旦签了工资清单的字，离开了该公司，他们就有理由诬赖我们是自动离职的，然后不给我们工资。还有一点，我们业务部的员工对自己的基本工资都不明确，公司当初面试我们 标准，结果进来之后一样是含糊不清，一直到现在，我们都不是非常明确我们的工资到底是怎么算的，当初我面试的时候是老板年面试，她说试用期1-3个月的 ...
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公司有规定离职要提前15天办离职手续，但我因时间赶，只交了离职申请，还没到15天就离职了，离职时也取得老板口头同意，但现在回公司领上个月工资，公司说因自动离职，领不发工资，我该怎么领回工资...
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