劳动合同没到期，11月24号公司口头辞退，申请了劳动仲裁，公司提供了考勤表和规章制度，但是因为我跑外勤签退缺卡挺多，我提供了工作日志，辞退之后就没去上班，现在公司不承认辞退，主张我缺卡和旷工自动离职，还提供了公司规章制度，规章制度没有员工认可的签字，请问我胜诉的可能性大吗...
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在规章制度里面，约定了符合法律法规标准的婚丧假等，但是在执行的时候放假不发钱，是否认定规章制度违法；另，规章制度没有阐明婚丧假等，但在操作过程中给假不给钱，存在哪些风险。...
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员工入职后要接受公司规章制度的告知和培训，再签订劳动合同。如果后期规章制度有变动了，需要每个员工的同意签字吗？如果有员工不同意怎么办？...
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是一名外企软件服务公司员工，在第三方客户现场上班，因为违反了第三方客户公司的规章制度（上班时间在线听音乐、逛淘宝、看视频），被第三方客户公司资源释放。 月底，不然的话，他们会出辞退的决定，理由是严重违反公司规章制度。我现在认为，我所违反的规章制度，并未给公司带来安全、重大经济损失等问题，不至于被辞退的 ...
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我在一家私人厂里做缝纫工，厂里有一张规章制度干满20天奖励计件工资的百分之二十，少于二十天没有，但是规章制度最后一条规章制度干不满一年不给任何补助，请问厂里给的这百分之二十算是补助吗？...
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你好律师，遵守规章制度，服从管理。乙方违反劳动纪律，甲方可依据单位发定制的规章制度，给予相应处理。这是什么意思啊，是不是任由甲方按合同上扣掉工资？...
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与公司签订合同时，合同内并没有公司的规章制度，本人也从来没有见过规章制度，也没在任何规则制定上签字，公司却临时拿出一个制度说我违反，这个是否合法？...
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固定期限合同。 4）我与A公司的劳动合同中，约定：如果严重违反劳动纪律或者公司规章制度（包括但不限于劳动安全制度和《员工手册》的，A公司可以随时解除劳动合同，无偿 没有涉及B公司的名称。 6）A公司有对我做过培训，培训内容是B公司的规章制度。我也在培训资料上签过字了。但培训内容上，并没有明确标明：如果 ...
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签订劳动合同时，合同内有一句话，即乙方已知晓甲方的各项规章制度，并自愿接受与遵守。事实上甲方并未出示任何规章制度供乙方阅读。请问发生纠纷时公司规章制度确有对劳动者不利条款是否有效？...
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我请假三天，还想在请两天假，公司不给请假，跟我说公司规章制度，我是9月14日开始上班的，我从未见过公司的规章制度，也没有组织过学习规章制度，公司现在想辞退我，可是我一直都没有签订劳动合同，领导说公司还不知道具体留几个人，所以先不签合同，我现在该怎么办？法律上又是怎么说的？...
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