职工和企业协商解除劳动关系后，发现得到的经济补偿中没有包括年假补偿，还能向企业提出补偿吗，按劳动法规定，解除劳动关系时企业应主动告知职工未休的年假补偿...
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公司与我解除劳动关系，经济补偿与拖欠工资应在劳动关系解除之日后几天内给我，不给我我如何维权...
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公司分厂3月30日停产放假，4月5日公示的安置方案和经济补偿金额。安置办法中，说明是政策性强制关闭，还有一项特殊情况，就是7--10级工伤 或经济补偿金，两者选其一，可以择高。4月11日签署的解除劳动关系协议书，协议中是双方协商一致解除劳动关系，领取的是经济补偿金，经济补偿金15个工作日打入个人账户。 ...
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单位要求与本人解除劳动关系并给补偿，我与单位自愿解除劳动关系后，原单位欠缴的社保怎么办！...
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违法解除劳动关系与被迫解除劳动关系各有哪些区别？各有哪些补偿或赔偿...
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个同事2个人。 2.公司人事工作一直是由我附带处理的。 3.我实际工资是4000，劳动合同签的是2000，每个月另外2000是从老板私人账户转出来的。 问题：1.现在 了，钱也拿不到，我要怎么做才能确保拿到钱呢? 5.交接，解除劳动关系，发放补偿金应该在同一天，那么这一个月造成我停工我是不是有补偿?...
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本人所在公司出台政策“解除劳动关系可给予经济补偿（按工龄1751元/年）”，本人符合该政策的条件，并提出申请解除劳动关系，但因本人有工伤，如果解除劳动关系，按照国家规定公司需另行支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，为此公司以需多支付工伤补助金 ...
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高中毕业，同母亲来山东临沂打工，因无法承受劳动强度（24小时工作），希望解除无合同劳动关系。 案件概况：我自4月初到现在的工厂（塑料编织厂）打工一个月有余， 合同（无工作时间协议）我希望能拿到多出平均每天8小时工作时间的经济补偿；③拒绝老板要我找人顶替的无理要求。 根据以上事实，请问我占有哪些法律优势 ...
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和我签订劳动合同，工资不达标，现在开庭我想要求解除劳动关系，能否要求经济补偿？ 我08年8月入厂的，09年1月5号放假，放到09年4月5日，目前还没上班，我请求发1---3月份的工资，现在想请求解除劳动关系，能否得到1个月的经济补偿？这个与我要求发放3个月的工资是否冲突？...
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：1、1个月(工资）经济补偿金，；2、双倍（工资）赔偿金-因为是公司提出解除劳动关系，并且是在我无过错的情况下，绩效考核也是在本部门或系统内前1 （工资）代通知金，公司提出解除劳动关系并没有提前30天书面告知我，哪怕是口头的。 这样，总共就应该给我相当于4个月工资的补偿。 另外，公司一直签订的劳动合同 ...
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