我们是2007年从总公司调到子公司上班的，2009年子公司和我们签定了无固定期限合同，现要和我们解除劳动合同，公司该怎么赔偿我们，是一年补偿一个月还是一年补偿二个月？ 工龄是从2008年新劳法算起还是从2007年开始算？另外我们先前在总公司的工龄要不要算在里面？...
//www.110.com/ask/question-1461660.html-了解详情
和我们签订劳动合同，2，我和众合劳务派遣08年后签过3次合同，当然没有提出签订无固定期限劳动合同，现在提出可以吗，众合必须签吗？3，如果解除劳动合同，众合怎样赔偿，移动公司也需要赔偿吗，4，外包到底是怎么回事，如果外包我们是不是和移动就没有任何关系了 ...
//www.110.com/ask/question-2997610.html-了解详情
，04年出了工伤，鉴定为十级，现在已签订无固定期限劳动合同，但是公司因为经营不善于今年十一月份给我们全体员工提出解除劳动合同，因为我是工伤它给我解除劳动合同 待业，我个人考虑它是为了降低我的保险基数，到时再赔偿，最后我的赔偿金会很少，请问律师作为我应该怎么做梦能维护自己的利益！希望律师尽快答复…谢谢...
//www.110.com/ask/question-5497039.html-了解详情
在市业单作工作20年一直没签劳动合同，去年要求签一年的派遣合同，本人拒签一直不能上班。领导说让我去找个其它工作先干着。 我可以要求赔偿违法解除劳动合同的双倍赔偿吗？多少年的？ 我可以要求赔偿双倍工资吗？多少年的？ 还有我申请仲裁可以要求补签无固定期限的劳动合同吗？ 先谢谢帮助我的律师！！...
//www.110.com/ask/question-3455308.html-了解详情
单位上班，至今工作已有9年。2009年民营转换为国营 ，至今未交住房公积金，劳动合同2008年之前是每年签，2008年7月至2011年7月 签订3年合同，之后 了。现在单位提出因搬迁、经营困难的理 由和我解除劳动合同，是否可以能按未签订无固定期限合同双倍赔偿、公积 金补交从什么时候开始补交，有拿到那些 ...
//www.110.com/ask/question-1084218.html-了解详情
您好，我想咨询一下关于公司想与我解除劳动关系，赔偿怎么算？我是2011年3月1日入职，现在签的是无固定期限合同。综合所有月平均收入为9000，请问这个该怎么赔...
//www.110.com/ask/question-4746980.html-了解详情
您好，我想咨询一下关于公司想与我解除劳动关系，赔偿怎么算？我是2011年3月1日入职，现在签的是无固定期限合同。综合所有月平均收入为9000，请问这个该怎么赔...
//www.110.com/ask/question-4746960.html-了解详情
没去辞职，到今年7月公司停了社保强制解除合同而且不赔偿，本人签订的是无固定期限劳动合同，这样的情况应该怎么做最有效，麻烦律师稍微解答的详细点，不要 句申请劳动仲裁，这个谁都知道，这样情况我去申请劳动仲裁赔偿金怎么计算？按照劳动合同上的工资计算还是去年一年的平均月工资计算，因为已经拿了10个月最低工资， ...
//www.110.com/ask/question-11562509.html-了解详情
没去辞职，到今年7月公司停了社保强制解除合同而且不赔偿，本人签订的是无固定期限劳动合同，这样的情况应该怎么做最有效，麻烦律师稍微解答的详细点，不要 句申请劳动仲裁，这个谁都知道，这样情况我去申请劳动仲裁赔偿金怎么计算？按照劳动合同上的工资计算还是去年一年的平均月工资计算，因为已经拿了10个月最低工资， ...
//www.110.com/ask/question-11562500.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务