表示不同意，说离转正只有二十来天，手续办完需要时间，而且要遵守最低五年服务期的协议。如果一定要走，试用期满可以辞退。但本人查询公务员法及试用期公务员管理条例， 录用。请问律师，我这种情况是否合法，是否能够成功取消录用，有啥更好的解决办法。本人不想被辞退，影响以后考试。万不得已，不想闹得太僵。谢谢！...
//www.110.com/ask/question-4248810.html-了解详情
，达到客服满意度及没有出现差错，态度良好，公司将根据情况提升乙方工资及奖励；转正后另定合同。乙方在甲方工作期间各种保险及福利待遇等，均含在劳动报酬中 结果负责。 3、乙方有责任保守工作中的各项工作机密。 4、试用期内，“（（若乙方辞职或被甲方辞退，乙方有责任协助甲方做好工作交接并提前一个月提出书面申请 ...
//www.110.com/ask/question-225236.html-了解详情
，现在大过年的，突然要辞退我，这叫我怎么办 我想咨询下公司是否违反劳动法，我有什么权利，应该怎么做。 本人是9.18日进入公司工作，试用期好象说是1—2个月 录用合同。其他没签定任何合同。11月25日公司给表格我要求我填转正申请表格，12月15日要求辞退我，叫我离职，前后还差几天就3个月。 公司辞退我 ...
//www.110.com/ask/question-13805.html-了解详情
了试用期满后需提前15个工作日签订转正合同，如若不签，造成公司工作脱节者，公司扣除工资1000元，还说在试用期内不管是自己辞职，还是被公司辞退，都得付违约金1000或1500元。当时我特地问他了 是不是只有在试用期内才扣钱，他说是，后来又反悔了，合同上没有我任何的权益。像这种情况。 ...
//www.110.com/ask/question-12874688.html-了解详情
你好，7月1号上班，本来是12月底转正，现在主动提出换岗，但是人事部要求多加两个月的试用期。请问，如果在多出的两个月试用期内被公司辞退，能要求赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-5676775.html-了解详情
按照入职签订的劳动合同，试用期3个月已经过了，公司没有批转正申请，告知所在岗位没有考核标准，所负责的部分可能会在一定时期内公司不做投入闲置下来，可能会被辞退，应该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-13183627.html-了解详情
刚进来时签了劳动合同，在这个公司内一个品牌下工作，两个月过去了，公司决定不再投资该品牌，如果跟随该品牌则相当自己离职，也可以选择留在公司做其他岗位，但我是还未转正的，一旦将我辞退，公司是不是一分钱不用付的？...
//www.110.com/ask/question-5360304.html-了解详情
我是今年3月份进现在的公司的，当时跟我说的是试用期一个月，后来过了一个月我问我有没有转正，人事的说还没有，现在到了5月份，公司以人多为由要辞退我，我并没有犯任何实质性的错误，还说现在是没有赔偿金的，但是我看到我这个月的工资条上已经扣了五险一金了，相当于已经转正了，请问我有理由得到赔偿金吗？...
//www.110.com/ask/question-2534468.html-了解详情
之前并未收到及签署公司任何的规章制度。现在公司知道我怀孕后，以试用期多次迟到、请假影响项目进度、工作时打私人电话较多、能力达不到与公司商定的转正待遇为由来辞退我，请问下，公司这样的说法合理吗？能成立吗？...
//www.110.com/ask/question-3214094.html-了解详情
您好，我们是一家网站的员工，我们今年3月份入职，本来是6月转正的，有签劳动合同，但没有试用期没有买社保，现在公司说因为公司的战略问题，广州分公司不做了，需要辞退我们十个人，请问，我们该怎么办？能拿到赔偿金吗？...
//www.110.com/ask/question-490159.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务