您好 我想请问您 在试用期期间离职扣工资吗 有正常工资吗...
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是在试用期内递的辞职报告，但可能是会按正常合同一个月后离职，可我们只签了试用期的合同，试用期是三个月，2013年8月1号签的，到现在我工作到了是10月22号， 呢？如果公司属于违约，我是不是可以不用等到他们正式招到新人后离职，或递交离职报告后一个月离职呢？那么公司方面是不是没有权利不发工资或扣工资呢？...
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就是我四月份在餐厅里上班，5月份发工资说7天试用期的工资要3个月才给我们。三月份的同事们都没有扣7天试用期的工资。我们没有签合同，这个餐厅算违法吗？...
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时候老板说扣我们每人500工资，而现在又打电话来说她很生气要扣我们更多，现在我们工资未领。（我们没有签订劳动合同，没有试用期，也没有社保，上班没有打卡，但我们的业绩都在电脑软件里，每月工资以现金发放，春节期间我们每天上班14个小时，加班费是一天20元，每月休息两天，有时命令 ...
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试用期一月变三月，过年还不算工资，我还在试用期，可以不交接直接辞职么？转正也不会签劳动合同的交接后乱找理由扣工资怎么办？ 交接之后的工资发放是怎样的，上了几天就有几天的么？ 交接的那几天也在上班给工资么？ 放假春节还不给工资呢...
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发上个月工资 8月17号打印好的员工手册 但是手册下方写的时间是8月1号开始实行 手册上规定 事假没有工资 8月18号给我们发的7月份的工资 现在在试用期 而且试用合同上根本没有写请假没有工资 请问 公司这么做合法么 还有就是我们公司发工资 实行的是21天制度 因为我们每周六日都双休 所以扣工资是用 ...
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我上家厂里乱扣工资，而且如果别人要走都会找理由扣2000块钱 ，走时问了说是试用期不口钱，月底发工资还是扣了2000块钱，老板这样做是不道德的应该要受到惩罚，不只是扣一个人的钱 之前都是，不管什么事走都得扣别人20000块...
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，在一家美容院上班两个月了，在进店前他们亲口承诺不扣工资不交押金不给业绩压力，可是才上班一个星期就被扣了水电费50，培训费50，押金50，后来才知道，完不成 说要提前一个月写辞职报告，不然，我这个月工资得不到了！可是又说我才是试用期，不属于正式员工！请问，我这种情况要写辞职报告吗？得得了本月工资不呢！...
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试用期 直接说不干了 走人 扣工资么，刚干了8天 学校送厂里实习的，没签合同 这8天工资能拿到么...
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价是40000元，还是盈利的15000左右。事后公司老总要扣我2000元，说是在我后面的提成里面扣除。而且我还在试用期，工资是1600每月。。请问陈律师我该怎么办，怎么解决比较好呢公司在我试用期没有签订任何合同 整个项目是盈利的，要求我赔偿2000，这没有什么依据。他的依据就是 ...
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