公司答应试用期一个月后给我买社保，可三个月过去了也没买，也没有签合同，我该怎么办...
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今年7月1号上班，面试时讲好试用期一个月，后买社保，但一直没买，8月29被辞退，可以要求补偿吗？...
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你好，今天我发工资，少了487元，我问公司，公司回答说试用期的员工是不帮买社保，但是他们没经过我同意让我支付了487买社保的钱，请问合法吗...
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我是3月11日入职，然后他们有两个月的试用期，是5月11号的时候转正，在没转正期间也就是5月四号我去医院看病并且住院了，费用一共花了5000多 批给我假，但是知道我病情的严重才让我去医院检查。而且单位也没有给我买社保，说转正以后就可以上社保，但是到现在了也没有上。所以我这个钱该由谁报销。我有劳动合同， ...
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，只是说他会安排好的，一直以各种忙没时间去审核我和其它两个同事的工资问题，并且我都问好了，转正后不会签劳动合同，也不会买社保，这些都是要满一年的员工才能享有， 我地点的变化，成都那边都按照常理，湖南长沙这边都是这样的风俗吗？国家不是规定了要买社保吗，并且试用期三个月也算比较长的，这样都不签合同合理吗？...
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试用期2个月的，事实上是3个月，请问是否违法，能否追回多的一个月试用期的工资差额？另外试用期不买社保，以现金补偿形式，这违法么？工资给按最低工资形式发放，其余都 去维系，说按老客户提成比例给我算，结果我被逼得不得不辞职的时候，说我没做多少工作不给我老客户的提成了，自己成交的新客户，其中一个比较大的，我 ...
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今年9月13日入职新公司，入职的时候没签劳动合同，公司也没帮我买社保，录用通知书上写试用期两个月，转正后购买社保，我10月15日提出离职，16号办完手续 的那部分工资，还有入职满1个月未与我签订劳动合同要求他们支付我双倍工资，没帮我买社保要求他们补缴，我有工资条和离职证明，请问我还应该出具哪些材料？...
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员工没过试用期，突发重大疾病，医保社保还没买，公司要负责任吗？...
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广州 我进入一家私人企业任职前台接待，面试时男老板说试用期1700，转正2000，买社保。第一日女老板就和我签了试用期合同，可是转正了工资依旧1700，我问她不是2000吗，她说不知情要问老板。都十多天了，没答复！我就想问如果我要辞职离开需要提早30天通知吗？...
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了社保钱。而且因为小公司嘛，又没签合同，现在他告了到劳动局去了！说没给他买社保，没签合同，要公司赔偿！这个人刚好过试用期，4个半月！ 而且炒掉他的时候，他很气愤，就把他手上的客户资料都删除了。 如果他们公司要赔偿的话，应该怎么赔偿才能降低公司的损失...
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