一个多月，觉得不好，工资是计件 天天要上班天天都加班到10点也没有加班费 就向老板辞职，讲厂的时候我什么也没有签过、可老板说一个月后才让我辞职，这样合理吗 是多久他却说不要问我、去问劳动局去。是否可以投诉他。也没有签过任何合同书的情况下辞职后是否可以得到双倍工资。 还有使用童工的话会怎么样、怎么举报？...
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仲裁和解书可注明单位不履行仲裁结果或起诉本人其他事宜,本人有权追要仲裁中没有要的经济补偿金吗？现在他说我离职前给他做的标书准备材料有误。说单独打印 节假日未支付足或者拒支付加班费，节假日费用，以为为按照劳动合同约定日期发工资起诉，还要求补偿金。他说我给他造成废标还说事前答应好的用辞职后多上一个月的保险 ...
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（而我们以前的工资是1530底薪+我工龄（岗位工资）700，绩效考核1800+或是补贴330+加班费+电话补贴，误餐补贴，出差补贴，夏季的高温补贴等，公司交甲类公积金）， 月31日，我合同到期，他们继续让我签合同。既然不愿意用我，为何要继续续约，现在旧事重提。并且说他现在调整工资结构，别人愿意，就我不 ...
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我是跟公司辞职后 辞职的时候并没有帐出错 回家有事 说等回来以后结算工资，可是我回来结算工资的时候他说我账务出错 让我全权负责要赔偿账上少的钱财 也多次连续上16小时 或者12小时 正常上班时间是8小时 也没有五险一金，加班费不是按照法律规定给的 没有签订合同 我是否不用负责赔偿亏少的钱财？ 是否可以 ...
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了一年，前半年加班都没加班费，要离职，可是老板不同意。如果自动离职，他们不给办退工，工资也不给。这种情况下该怎么办？之前提了一次，已经把辞职报告给他了，可是他补收，退回来了，这样要是我给了辞职报告，到时候30天后我走了，他们说我没辞职自动离职怎么办？...
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了、签了一份劳动合同、合同期限为1年、我现在想辞职了、因为偶尔出货了晚上要帮忙打包装、而且没加班费的。 我想请问一下、我签了一年的劳动合同、如果我 不同意离职怎么办呢、还有、工资的话、如果我离职了、我们厂规定是月底结算工资的、我要等到月底才有工资拿吗？我能一次性拿清7-8月份的工资吗？（我们厂压了一个 ...
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了、签了一份劳动合同、合同期限为1年、我现在想辞职了、因为偶尔出货了晚上要帮忙打包装、而且没加班费的。 我想请问一下、我签了一年的劳动合同、如果我 不同意离职怎么办呢、还有、工资的话、如果我离职了、我们厂规定是月底结算工资的、我要等到月底才有工资拿吗？我能一次性拿清7-8月份的工资吗？（我们厂压了一个 ...
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由于本人单位经常给我们的工资打折，甚至节假日的加班费也要打折，同时不能够正常休息，有时上半个月歇一天，现在上八天歇一天，员工身体严重透支。原来提出 最少扣一个月的工资。我是4月19日提出的书面申请，由于所有辞职的同事，单位都不发工资，所以我提出辞职后的第二天就不上班了，但是单位让我去交接我还是去的。 ...
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我们是个小工厂，只有6个人的作坊，年初和工人签了协议，有保底工资，按件计算，平时加班是没有加班费的。也写明辞职要提前一个月通知厂里，找到工人后才可以辞职，不然要扣除50%当月工资。现在有一个员工提出辞职当天要走，却不同意之前的协商说法。我想问下，这个要是投诉到劳动部门，会怎么处理呢？...
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地址在朝阳.我于2月24日提出书面辞职,现在公司一直未有人与我办理交接手续.公司的领导以我的帐目不清有问题为由,要我等到有人交接查清帐目才可以走 ,休息也不按劳动法规定日期休息,我的保险还有几个月不给我上.加班也没有加班费,周六还要上班如果请假还扣钱. 请问:如果30天之后公司一直未找到人与我交接,我 ...
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