今天提出辞职公司人事称要提前一个月申请离职，因为社保停缴需要提前一个月， 下个月社保国家会自动扣款1000，要走的话 这个1000肯定扣你头上的。我 时候转正的我本人怎么不知道。人事称有一个月业绩到了公司的转正目标就自动转正了我就问为什么没有人通知我，还要等到我要辞职才跟我说，什么转正的文件也没有写 ...
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是四川的员工被强制要求交到新疆，说是我们三个要是不交到新疆，要么辞职要么自己交公司不给于社保补助。在劳动合同中有这么几项条款“十一、当事人约定的 否则按照产贸送管理制度有关规定执行。 3.员工离职需提前一个月提交申请。管理干部离职需提前三个月提交申请。在公司安排接岗人员到位后，由乙方培训交接清楚，方可 ...
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问过我有没有想签的意向我说有，有的话就要签，说什么因为我到期了也没来提前说，我要不干了还需要提前一个月通知公司么？但现在有别的事不想签，辞职办理也慢，我该怎么做！求解！急！拜托各位老师了...
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，现在已经2个月了，还是没有接到转正通知且没有通知办理保险，现在想离职，是否可以按照试用期离职处理（提前一周提出辞职）？还是说需要按照正常工作离职处理（提前一个月提出辞职）。 谢谢了~我的问题是:现在离职，是否提前1周提出辞职即可？谢谢...
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从在职公司辞职提前一个月打的辞职报告，辞职一个月后派遣我们的劳务公司说给我多交了两个月的社保不知道我辞职了，让我退他们钱，包括自己交的一部分和公司交的都让我退，说我没有通知他们，没有和他解除劳务关系，我想问问我必须要退吗？我错了吗？我是灵活就业可以光交纳医保 ...
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您好，我今年刚毕业，做的是工程审计，三个月试用期结束后，公司并未第一时间通知我转正，反而推后了一个多月才通知我。后来要求签合同，合同上甲方什么信息也不填 平时工作经常加班，且没有加班工资，无双休制度，除了转正后的五险一金外，并无其他任何福利，作为正式员工，我并未提前一个月打辞职报告，公司说我执意要辞职 ...
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在到了三个月的时候提出辞职。主任当时就说。辞职必须提前一个月。不然工资就不确定有没有。我在提出辞职的一个星期后离开公司。每个月的工资都是在下个月的月底发（压一个月工资），到了发工资的日期，打电话说拿上一个月的工资。主任直接说没有，并以没有提前一个月通知为借口不发；后来我就说，法律有规定在没有签劳动 ...
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在到了三个月的时候提出辞职。主任当时就说。辞职必须提前一个月。不然工资就不确定有没有。我在提出辞职的一个星期后离开公司。每个月的工资都是在下个月的月底发（压一个月工资），到了发工资的日期，打电话说拿上一个月的工资。主任直接说没有，并以没有提前一个月通知为借口不发；后来我就说，法律有规定在没有签劳动 ...
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辞职，但是我们签订有保密协议，要求提前六个月通知公司，然后调到非涉密岗位工作六个月才解除劳动合同，按照新劳动法说提前一个月辞职就可以了，那我想问的 ？可是新劳动法上面关于保密这方面只提到竞业限制的啊，而关于辞职的时间，只说提前一个月即可，甚至都没有提到如果保密协议上有约定以保密协议为主呀？新劳动法的这 ...
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现在让员工承担后果： 1、现在公司要裁员没有提前三个月通知我们，而是直接让我们自己辞职，按劳动法没有提前一个月通知劳动者要裁员，公司是不是必须另外要支付 ，请问各位在大侠，一般的话劳动法规定“企业的停产整顿”期限有多长时间？ 3、这次公司可能会留一部份人，但是会采取降薪的方法来逃避经济补偿，如果员工不 ...
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