支付2006年2月17日至2013年6月 25日因未交失业保险金、赔偿申请人经济补偿金13个月x每月561.75元= 7302.75元; 六、请求裁令被申请人支付 投诉到劳动监察大队（并写了书面材料），被申请人至今不予支付劳动报酬。被申请人违反国家劳动法规定第三十条、第八十五条.被申请人不按国家法律 ...
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解除合同经济补偿金47500 元。（补偿上年度9个月的平均工资合计 47500 元。） 事实与理由： 申请人于2005年7月开始至2014年10月1日一直 一直劳动至今。 申请人依据, 根据《劳动法》、《劳动合同法》及相关规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者 ...
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以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；②甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。 十五、甲方依据合同十一条解除乙方劳动合同 补偿办法》支付乙方经济补偿金。 十六、甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部《违反（劳动法） ...
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提出意见；对于乙方网络主播活动行为/内容引发的全部法律后果（包括但不限于违反法律法规规定、侵犯第三人权益等）由乙方独立承担。 5.7甲方拥有乙方相关 乙方支付给甲方的的赔偿金、违约金、政府部门罚款以及应向第三方支付的补偿金、赔偿金等款项，不再支付给乙方； 8.1.7乙方因违约后获得的全部收益（包括但不 ...
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之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关 2013年11月30日我的合同期满后公司不再与我续签 依照劳动法第四十六条第五小条规定 公司应该给我经济补偿金 我与公司索要公司明确告诉我不给经济补偿金 最近 ...
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之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关 2013年11月30日我的合同期满后公司不再与我续签 依照劳动法第四十六条第五小条规定 公司应该给我经济补偿金 我与公司索要公司明确告诉我不给经济补偿金 最近 ...
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小时×13小时）×实际工作时间14个月×1.5，计1961元，加上25%的经济补偿金490元，合计2451元。 4、本人与公司签订的劳动合同起始日期为2011年 与公司签订的劳动合同第二十四条，第三款，甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，乙方可以随时通知甲方解除合同。 按相关法规规定 ...
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年多时间，在此期间要求学院给予签订劳动合同，但均遭到学院拒绝，在实行新劳动法后，学院才在08年寒假放假前签过一份所谓“劳动合同”，该合同的有效期 此做法明显违反规定的。 请求事项： 1、被申请人向申请人支付所欠工资 元。 2、被申请人向申请人支付所欠的各项保险金 3、被申请人向申请人支付经济补偿金（满 ...
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假期给员工。正常国家法定节假日，本人还是正常上班，公司也没有给加班费我。《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间 。 第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资 ...
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假期给员工。正常国家法定节假日，本人还是正常上班，公司也没有给加班费我。《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间 。 第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资 ...
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