应该做出如下赔偿： 请问律师我了解的对吗 1、因为公司的原因辞退员工的，需要提前一个月通知并按工作年限支付赔偿金，不满一年的按一年计算，按照一年一个 公司交涉未果。按规定法定婚假，工资是按正常标准发放，单位不得克扣劳动者工资，所谓的绩效工资其本身就是工资的组成部分。不能克扣。在这一点上公司让人不好接受 ...
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提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。（既用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人的不需要支付经济补偿金，没有提前通知的 《劳动合同法》八十七条，用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
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工作，但是我们都不同意。公司称这是部门调动，遣散是不支付赔偿金的。 人事的依据为： 根据劳动法相关规定，用人单位调整劳动者工作岗位，同时符合一下情形的， 单位合法行使用工自主权：（1）调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要；（2）调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当；（3）不具有侮辱性和 ...
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请教一下，职工受伤后已认定工伤，误工期间单位支付了职工工资，并把个人垫付的医疗费由工伤部门报销完毕。单位并未提出伤残等级鉴定，现已正常上班，伤处略有不适，这种情况需要提交伤残等级鉴定吗？鉴定下来支付的赔偿金是工伤保险支付还是企业支付？这个与企业支付给职工的误工期间 ...
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就说看不到希望，应该是借口，估计是和猎头费有关。 我领导也不知老板要解聘我的理由，老板也不说为啥解聘。只说试用期双方可以随时互相选择。 另外公司当时让我签的合同时6 后来我签完字后至今没有返还我，今天还说合同找不到了，问在没在我这。 请问这种情况单位需要支付我赔偿金什么的吗？还是只要支付我的工资就行？...
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日止,在到期前15天我怕承租人不租,就提前问他是否要续租,对方以单位领导出差为由,一直拖不明确答复,当时我在电话里一直强调如要续租,每月租金提高 的损失由责任方承担。 十六、任何一方需要提前终止本合同的，应提前一个月告知对方，并赔偿另一方相当于一个月租金作为违约赔偿金。 十七、因政府政策调整、自然灾害 ...
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教授给我们上了10天课 签了一份培训完后需要为单位服务3年的协议，培训协议上讲培训完后需要为单位服务3年 但是没有写培训金额 是空白的，也 这份协议有效吗？如果有效，赔偿金是怎么计算的，谢谢！根据劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》中规定，“用人单位出资（指有支付货币凭证的情况 ...
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主要原因或重要基础；③患者自身既存伤病不能单独导致现存后果的出现，或者需要更长的时间才会出现现存后果。根据《民法通则》第119条规定 前，其中医疗费8662.57元、营养费4447.90元，护理费1421元，交通费340元），承担精神损害赔偿金50000元及本案诉讼费。 原审审理中，耿*法定代理人认为 ...
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合同期满，用人单位不与劳动者续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付赔偿金吗，即过去十二个月的平均工资*工作年限，盼回复！...
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本人将单位购房指标转让给他人，两人自己签订了购房指标转让协议，未公证，以3万的价格转让给他，合同上写了本人违约须赔偿买家2万元违约金，但未写买家违约需不需要支付违约金给我，现在买家要违约，本人要求对方赔付违约金，但买家咬定合同中未写明他违约需要支付违约金，拒绝给我赔偿违约金。请问我能获得赔偿金吗？...
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