从事餐饮行业，但是没有签劳动合同，只填过一个入职的表格，现在因为身体原因想离职，但是老板不想那么快批我，我怎么才能走得快一点？用什么样的方式说服他？能用没签劳动合同她属于违法，需要支付我双倍工资这个事情提示她让我尽快离职么？...
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我18年12月入职上海某餐饮公司（未签劳动合同）第三月转正工资为5千7（有工资条但工资结算是以2480加加班和绩效工资累加而成，实际产生的加班以还 2万零2百，本想结算完再无瓜葛，可是老板以各种理由打算克扣，请问这种情况我能以未签劳动合同或者不缴纳社保为由去劳动局起诉他嘛？可以的话他应该赔偿我多少？...
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在公司上班一点九个月了，之前公司没签劳动合同，现在公司要我们补签合同，请问我这超过一年多了，还能主张11个月双倍工资吗？因为之前不懂，现在才了解，有人说有一年时效期，不知道这个时效期是从我现在知道开始算起还是刚入职算起！！...
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没有签劳动合同的，我想申请劳动仲裁，不知道该怎么做！希望有人能帮帮我！...
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我来这家公司已经有一个半月了，两个月的试用期，但是没有签劳动合同，也没有买社保，现在说我不能胜任这份工作，要将我辞退，请问我能去劳动仲裁吗？让该公司赔偿两个月的工资？...
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没签劳动合同，月薪八千保底，六月超保底钱十二月底还不给，现在离职申请书给了30天了，想走厂里还想扣工资，劳动仲裁资料有打卡机录指纹视屏，工资流水。劳动仲裁能成吗，成了能赔多少钱，工作十个月了。。...
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本人在单位工作了4个多月了，但还没签合同，当时入职就只填了入职登记表。现在想离职了，单位主管却不批准，我想问没签劳动合同的情况下，员工即本人能随时辞职吗...
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我进来现在的公司刚刚满一个月，入职时没有签任何合同，也没有购买社保，我是公司的会计人员，现在公司想逼我主动提出离职，但是我不想提 ，也许会炒掉我。 吗，因为是压一个月的工资，我还没有收到过工资，也没有工牌之类的东西。这种情况下我能不能申请劳动仲裁？需要什么资料？该如何申请？烦请专业人士解答一下，谢谢！...
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上班快两年了从没签过合同，最近老板让我们签劳动合同，只管签字却不让我们看内容，过后才知道是让我们自动放弃交社保，不能和老板提，如果你敢有意见，老板马上开除你，老板还偷税漏税，我们工人一百多人开工资都是用现金。还扣押我们的押金，我们很多工人却不知道去哪里了投诉，麻烦您了告之！...
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我们部门剥离，换法人换公司名称从新签劳动合同，签的待遇不变，不签的调到别的部门，我不想签也不想去别的部门，能拿到赔偿吗？...
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