在公司工作未满一年，没有签订劳动合同，但是签订了员工保密协议，可以索取未签订合同的双倍工资吗...
//www.110.com/ask/question-16102248.html-了解详情
我和公司签了3年合同，已经播了2年多了，最近又签了一份保密协议，现在因为疫情，工资少的可怜，于是我提出了做到月底辞职，但是今天公司的人说你要不干现在就走，我就走了，现在又发信息说我违约，要和我走法律。...
//www.110.com/ask/question-16087561.html-了解详情
公司没签合同强制调岗拒绝算你自动离职 现在离职了让你去签保密协议，请问签了协议后面还能劳动仲裁吗 ，比如后面仲裁提交工资单或者聊天记录这些算不算泄密？...
//www.110.com/ask/question-15863977.html-了解详情
律师您好，请问下保密协议公司条款过于苛刻，平常工作很容易触犯，触犯后未认定直接说员工对公司造成重大影响和损失，而且公司可以随意降薪和罚款，且离职后需要支付违约金10万，且工资结算必须在删除公司资料后才发放。针对上述情况，若签订本协议，产生纠纷对员工是否非常不利，有哪些影响。谢谢！！...
//www.110.com/ask/question-15809515.html-了解详情
在公司上了半年多了，一直没有签劳工合同，工资都是正常发放的，但是最近公司强制员工签署了保密协议，还按了手印，协议内容只对公司有益，这种协议会受法律保护吗？ 如果我们签了劳动合同，公司追责的话该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-15591786.html-了解详情
我在公司工作了4年半了，一直没有签劳动合同，只签了一个保密协议，社保是去年9月才买的，以前的也不补，而且工资经常不发，每次要的时候都是去预支 想问问怎么才能拿回我应该得的...
//www.110.com/ask/question-15394466.html-了解详情
，联系后，只发了629元，扣了111病假和1260元，请问这合法嘛，这个工资相当于我工资的三分之一，我该怎样维护自己合法权益 在签订试用期劳动合同时，并没有一式两份，我向他们请问了，这个就只有一份在公司内，还签了一份保密协议，具体内容我已经不记得了，因为这两份协议都没给我，只是单方面在他们那里 ...
//www.110.com/ask/question-15252030.html-了解详情
我想问下，我没有和公司签订劳动合同以及保密协议，我工作了快两个月了，我是文员职位，一个快辞职的员工向我要他这几个月的考勤，而考勤我是 就把考勤截图发给他看了。后面公司被那个员工给告了说他未与公司签订劳动合同要付双倍工资。老板说是我泄露公司机密，要我写一份申明书，申明我在入职以来都没有泄露过考勤及机密给 ...
//www.110.com/ask/question-15129950.html-了解详情
1.3月10日公司要求签了竞业协议跟保密协议，然后以前签字的劳动合同跟最近两份协议全部都放在公司没有给本人，而且签的协议内容写的不是怎么全面(像未注明xx工作岗位，未注明具体的补偿金额有提到工资的30%，总之写跟笼统)，想请教您以专业的眼光确认一下两份协议现在有没有法律效应。2. ...
//www.110.com/ask/question-15035466.html-了解详情
老板押了我半月工资以及两千押金现在不做了各种理由不给 还说有保密协议要罚我五万元...
//www.110.com/ask/question-15005861.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务