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我和公司签订了培训协议和劳动合同,但劳动合同没有签订日期,培训协议规定我参加公司培训1个月,后经考核后才可录用,但我参加2天培训后发现培训一点不正规,就是在公司那坐着,有个人每天去讲一点JAVA课,我什么都没有学到,现在我想退出培训,请问我用交培训违约金吗?还有我和公司签订的劳动合同怎么接触?...
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我与2010年3月1号来公司入职,同年5月份按公司要求前往美国参加半年培训,签订了为期3.5年的服务协议违约金2万美元,随时 间递减。 参加美国项目工作。 现在我考虑离职,于是遇到如下几个问题: 1.我们当时签订的培训协议书法律效应? 2.所谓“赔偿金额”的确定? 3.我想通过法律途径解决该纠纷, ...
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待了快一年了吧。进公司时候签了劳动合同,5年的。 现在我想问的是:1 我们在校期间签的三方协议是合法的吗? 2 要是我现在毁约会有什么后果?3 如果要交违约金大概要交多少? 公司是国有企业。在校期间本人并未接受任何公司组织的培训计划,唯一一次是毕业实习的时候,学校 ...
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。令人诧异的是,协议规定,如果在保密期限内违约,则公司有权要求我们支付不低于50万元的违约金! 我在网上查了劳动合同法的相关规定,发现只有培训服务期约定和竞 协议我能签吗?谢谢朱律师和王律师的解答!你们是认同违约金条款无效的说法吧?万一公司以《保密协议》不属于《劳动合同》附件为由,我申请仲裁的胜算大吗 ...
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10月份校招的时候和意向公司签了三方协议,三方协议上写了违约需要赔付违约金,但是只是一个三方协议,我也没有接受过公司培训,也没有过任何活动,我现在不想去了,解除三方协议需要赔付违约金吗?三方协议违约金条款合法吗?该怎么和公司沟通,如果公司咬定要赔付,申请劳动仲裁可以解决吗?...
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公司三个月,实习期是三个月,在第二个月期间,公司组织培训,回来后我离职了,签的培训协议上也没有写年限,现在公司要扣除我合同违约金培训费用共500,而且合同写的提前离职30天说,我提前俩天说了,老板让我第三天就别来了,那这培训合同和合同违约金我改赔偿么?...
//www.110.com/ask/question-15610073.html-了解详情
学费要求他分期贷款支付。说是他们公司自己研发的软件。 现在培训就业协议已经签过了。也下载了他们的app贷款了。刚去培训了四天,感觉是骗子公司 现在想退学 ,公司要求缴纳违约金2000 说缴纳过后才给取消学费贷款。那这个违约金要不要交呢。请问不交的话会怎么样...
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对方并没有办理入职手续而是签了一个叫就业实习协议,我问她怎么不办入职她说等培训完在办理,我问她培训多少钱她说9800元我说我现在刚出来没 采用“零首付”模式参加实训,未按时偿还费用的,属于违约行为。 1、 违约方承担违约金为人民币伍仟元整(¥5000. 00)。 七、其他 由双方协商解决,如协商后仍不 ...
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我参加公司组织的培训 合同上说是费用是13500 参加这个培训需要在公司待三年 乙方在培训协议规定的服务期限届满前,由于自身原因而辞职,或正常原因被公司辞退除名的,乙方应承担违约金违约金为甲方为乙方支付的全部培训金额(含差旅费)...
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一留在公司两年,两年内无论什么原因都不能离职,否则30000违约金 二以教育培训的方式参加培训,3-4个月后该公司推荐就业,但是要交培训费,前天在微信信用公社教育贷款了 给我合同,昨天培训了一天,而我今天想明白了,不想继续参训,有没有什么办法解除协议,要回贷款以便我还信用公社钱,不想走官司,简单一点的...
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