期间干满了一个月零六天的工作，工作时间是5月26号到7月2号，期间没有签劳动合同。6月30号给主管口头说了要辞职，我还给老板和人事发了微信消息，人事 以请假的方式。2号的时候给老板打电话，他说我只能拿到工资的百分之八十，要提前7到15天打辞职报告，说这是公司制度，而且他说当时是给我说了。但是当时在5月 ...
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入职的时候没有签劳动合同，一直上班了五个月，后来离职了，签了离职协议，上面有条为签了协议，解除劳动关系，且没有薪酬，社保，奖金等经济纠纷，后来我还可以去仲裁公司，要求支付双倍工资吗？...
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你好：我是2003年去的这个公司一直没有签劳动合同。从2003年到2007年底，2008离开一年，2009年到2015又回到这家公司上班，2015年以后因为有事情一年去几 给上，公司开的是现金。就向我这能得到什么样的补助。（一般的情况下每个月加班很多，加班费是按日工资平均给发的，礼拜六礼拜日照常上班）...
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我所在公司工作已经一年四个月，老板也一直准时发工资，但一直没有签劳动合同，请问还可以追讨多少个月双倍工资吗...
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没有签劳动合同，在这个公司上了大约半年的班了，因为老板喜欢拖欠工资，所以我向老板提出辞职，老板要我找到人交接，已经等了一周了，还没招到人，我需要继续等，老板不发工资合理吗？...
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个人用人或者公司用人没有签劳动合同的如果有发生工资争议，协商不一致。可以申请仲裁吗？如果申请仲裁的话用人方是否要支付劳动者开始的第二个月起二赔工资。...
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个人用人或者公司用人没有签劳动合同的如果有发生工资争议，协商不一致。可以申请仲裁吗？如果申请仲裁的话用人方是否要支付劳动者开始的第二个月起二赔工资。求解答...
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人公司没有签订劳动合同，也没有交保险。当初说的是第一个月1500，第二个月起2500，结果第一、二个月只发了1500，第三个月2000.现在要回少发工资，他们却以各种理由拒绝。像这样不签劳动合同不交保险，是不是已经违法了？我改怎么维权呢...
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我6月份进入公司，一直没有签劳动合同，因为老板一直拖欠工资，所以我在9月底离职，9月的工资现在找老板要，他一直找理由不发，该怎么办？...
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本人是一名会计，入职时没有签劳动合同，第二个月提出离职。也就是八月末申请离职，9月中旬离职，但是未交接，因为公司一直没招来人，所以公司说一直拖欠我工资到招来人和我交接，相当于八月，和9月半个月，一共一个半月的工资没给我，请问我怎么要回工资 ...
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