厂里一在职退休男工，65岁，去年发生工伤，目前他的上一份劳动合同在2011年已过期，期间没有跟厂方签订其它形式的合同。 去年年底，该名员工在工作过程中，不小心在高处跌伤四条肋骨，住院期间的治疗费用、医药药用均由公司全部承担，并一直带薪休假。 目前该名员工已 ...
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公司是新成立的，7月底入职，未签订劳动合同，未缴纳社保。公司没有规章制度，都是口头的表达。现在得知公司国庆节后要辞退我，因为我是公司人事，所以他们 我的入职信息登记表有老板的签字，我的请假条也有老板的签名 3、有跟股东谈话时证明我是公司人事的录音资料 现在我的想法是：我是否可以拒绝调岗？因为公司主张我 ...
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我入职的时候，跟公司签订了一份保密协议，上面有写着不得对外泄露公司员工考勤，工资表等，现在公司拖欠我20几天工资，一直发信息问他，他都说过几天发，可是一直都没有发。上班四个月了，也没有和我签劳动合同，（我属于在职状态)这种情况下保密协议还有效么？我该怎么争取自己的权益呢？...
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12年10月份公司放假了，然后三月底通知员工上班，我就直接办了离职。请问这段时间我有最低生活费么？如果公司申请破产了还能拿到那部分钱么？我们公司是集团下得一个子公司，如果破产可以找集团要这部分钱么？我们是跟集团签订的劳动个合同...
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我留下，说是要我的上司离开并给我加薪，但当我留下来后，我的上司一直没有离开，造成我们两人见面非常尴尬，并且该厂每个月都拖延时间发工资，入职时说好 ，离职后该厂老板娘只给我支付了6月份的工资，并跟我说7月份的工资还有所有提成要到9月份龙江家具展后与该厂在职员工一起发工资，但该厂员7月份的工资已于2012 ...
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领导不好意思才说可以选择掉部门 我现在应该怎么办 明天就最后一天了 我跟公司没有签订劳动合同 公司所有员工都没有签 只有买保险的时候才签 而且就一份 了 能不能得到补偿 我看的好像应该得到双倍工资 还有保险补偿 加一个月工资 这个公司的工资表上写700 应该也不合法吧郑州最低1050好像是 我该怎么办...
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下去，就是无固定期劳动合同了，所以不在签订，他说按新劳动法规定，只赔偿我们2008年到2009年这两年的经济补偿金，2000年到2007年这几年没有经济补偿金，是不是这样规定的?另外公司为了逃避补偿，少补偿，给一部份员工补偿1万元（工作年限也是9年多，接近10年），作为买断合同的钱，明 ...
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就给个口头辞退的理由 第二天我还是去正常上班了，跟负责人聊了一下这事情，他的意思是说 公司要搬到上海去 我也没有辞退你，没搬离郑州之前你也可以来继续上班， 班工资照常给你，是这样说的 我想咨询的是这种情况我可以索要赔偿吗？通过什么手段来维护权益 在这里上班六个月多一点了 也没有签订劳动合同，没有社保，...
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不损害公司利益才把我剩下的工资给我，而且之前离职的员工都是离职完就结算工资，但我这里就需要公司各个主管签完字才能给我发工资，我是个刚毕业的 ，如果我想通过法律维权应该怎么办呢？我的劳动合同留在公司办公室了，没有在我这里，但是我有签订了的三方协议，在职期间公司没有跟我购买任何保险，我应该怎么通过法律维权 ...
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公司以我不适合这个岗位，对这个工作不感兴趣要辞退我。而且工资跟别的在职员工一起发放。 请问这样合法吗？我能得到补偿吗？ 我没有签订劳动合同。老板不给我签...
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