。我告知5月17日希望办理离职手续。 但到5月17日，我去找人事办理离职手续时，人事表示在和我上司面谈后，我上司一改口径，表示公司不愿意失去我这样的 给我办理正常的离职手续，让我处于“被旷工”的状态，耽误了我找新工作。 2.我的劳动手册和退工单无法拿到。 这样的情况，我后续该怎么办？是继续等待还是诉求 ...
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2010.3.8入职 一家私人企业，直至2010.7.13签订劳动合同；2010.10.8号人事经理突然通知我，有岗位调动？问起我的意见？是否愿意去外地工作 双倍薪资，那现在的问题是：以上三条情形我都没有涉及到；但人事经理一般都会说：“你不符合此岗位等等的话...........”是不是现在我只有两中 ...
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欺骗本人交接，本人交接相关人员签字后，主管不签字了。人事讲有赔偿损失主管就不签字了。本人于是立即到劳动仲裁机关申请仲裁。要求：结清所欠工资，赔偿 职员，退休后经现公司外聘总经理介绍进来，任董事长室办公室主任，同时主管：人事/财务/行政事务。 主管老奸巨猾，主要是打电话。发的短信，前面有的本人见了恶心 ...
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写一说明，说明原是公务员不能办理调动，所以人事关系没有办理到大九公司。并于08年11月11日签了劳动合同，合同只写了工资数，其他保险等条款 请问：1. 我这个简历说明对我主张双倍工资是否不利？我这种劳资关系应该视为事实劳动关系吧？ 我应该如何应对公司的答辩？ 2.与我签的合同是大连市劳动局的正式合同 ...
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我是一个外协员工。入职前，与人事微信聊天中，人事表明我的上班地点是在甲方，以及面试邀请函中也注明了项目上班地点是在甲方。签劳动合同时，也没有注意一些附加条款，现在两份合同都在公司中，我手中没有合同。 现在，甲方突然不想和我们公司续签合同，让我们三 ...
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7.17劳动合同到期 当日提醒人事续签合同 人事表示同意 30号人事通知不会续签合同 改签第三方协议 并且转岗 我该如何处理...
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公司以旷工要和我解除劳动合同，我是做快消品谈判工作的，每个周有一次公司（我们部门）会议，其余时间是见客户谈判相关工作或交给客户相关工作的手续（比如 个主要原因是签字的领导不在我这边办公，公司总经理也几乎见不到，才发展到每月签一次，人事之前也都没说什么都是正常做考核，9月份催过一次（人事同事说再二再三， ...
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我是一名大四学生，进入一家公司实习，未签劳动合同。工作了一个月后，通过微信向人事经理提出离职。人事经理不理睬我。第二天后就没去上班。之后还多次与人事经理沟通离职手续，人事经理均未回复。然后到了发工资的时候，公司不发工资，请问该怎么办。...
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我是一名大四学生，进入一家公司实习，未签劳动合同。工作了一个月后，通过微信向人事经理提出离职。人事经理不理睬我。第二天后就没去上班。之后还多次与人事经理沟通离职手续，人事经理均未回复。然后到了发工资的时候，公司不发工资，请问该怎么办。...
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在去年在某公司上班。在12月25日，填写的劳动合同，合同上面的试用期是两个月的。ps.公司没有给我合同！但是我想今年想换一个工作，是在22号的时候跟人事那边微信说的，23号跟经理组长讲的。这边公司的流程是组长——经理——人事经理——总经理！24号我去问人事要 ...
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