8月底回国，我8月31日提出辞职，而公司又以保存档案为由要我签订劳动合同，但是合同上试用期工资和发的通知录用offer的不一致，但公司一直催促签，法人签字的日期是4月25日，我就在我方签的是9月1日。现公司要在8月份工资里面要扣除前三个月的20%的 ...
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在1家公司上班了半个月，入职没有签订劳动合同。今天写了离职书，离职日期为5月22号。但在今晚上我用公司的打印机打印了几张简历，被老板看到了，他就叫我明天不上班了。但是工资要按他们的规定扣50%。这样，我能有什么办法拿回我的工资呢？...
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解除双方劳动关系，并要求补缴本人自2013年7月至今的社会保险、支付解除劳动关系经济补偿金及未签订劳动合同赔偿金。 注：请贵公司在接到本函2日内与本人结清工资并安排 ，由此给公司造成的不便或损失，本人不承担责任。 特此通知！ 此通知一式叁份，一份寄公司，一份送达公司，一份本人留底。 通知人： 日期：...
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我10年年初与公司签订3年劳动合同，并正式开始上班，合同到期时公司未与我及时续签，而是到了12月初才续签，但是续签合同的合同截止日期为12月底，公司 合同签订的时长。公司于12月底按照上级主管部门5月份下达的通知要求与我终止劳动合同，不再续签，后来因为某些原因公司未与我办理离职手续，现在继续在单位上班 ...
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我10年年初与公司签订3年劳动合同，并正式开始上班，合同到期时公司未与我及时续签，而是到了12月初才续签，但是续签合同的合同截止日期为12月底，公司 合同签订的时长。公司于12月底按照上级主管部门5月份下达的通知要求与我终止劳动合同，不再续签，后来因为某些原因公司未与我办理离职手续，现在继续在单位上班 ...
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！ 社保一直有购买！社保九月份开始购买了！ 不过今年11月份都没签订过劳动合同！ 11月份临时签订了一个合同是由于本人在11月14号晚上加班是出现工伤了！合同期也是今年六月30号开始的！我的入职是2012年7月13号实际签订合同日期是2013年11月19号！ 我有权利去要求索赔没签订合同的 ...
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单位通知,说因为公司内部调整需要减人,我的岗位不再需要,因此提出与我协商解除劳动合同.协商内容是补偿我3个月的工资作为赔偿金. 此时我已怀孕2个多 ,所以当天就直接与用人单位签了解除劳动合同协议书和解除劳动关系证明等内容,解除原因为:双方经过协商.协议书等签字内容日期均为2013年7月1日. 并且用人 ...
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单位通知,说因为公司内部调整需要减人,我的岗位不再需要,因此提出与我协商解除劳动合同.协商内容是补偿我3个月的工资作为赔偿金. 此时我已怀孕2个多 ,所以当天就直接与用人单位签了解除劳动合同协议书和解除劳动关系证明等内容,解除原因为:双方经过协商.协议书等签字内容日期均为2013年7月1日. 并且用人 ...
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年10月21日-2011年9月26日就职于某单位，在此期间该单位未与我签订劳动合同同时也没有缴纳社保。并且该公司拖欠7000元提成未发放。我在2012年9月24 ？？？应该怎么和工作人员说？？ 法律规定在发生劳动纠纷起一年之内也就是2012年9月25日止 我在次日期内在劳动监察立案 这有怎么算呢？？？...
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回家休息后发现自己已经怀孕，并且是在未被辞退的在职期间已怀，请问现在是否可以申请劳动仲裁要求更多赔偿？更正下时间及补充详细内容：人事于7月5日下午17点告知我 找我谈话，同意赔偿我2个月补贴并签订了《协议提前解除劳动合同通知》，社保只交到6月份。我于当天完成离职手续，劳动手册离职日期被更改为7月9日。...
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