这样对待老员工, 我现在拥有的资料有一张放假一个月的通知书相片,个税,保险,合同,厂牌,银行转账资料, 他们这样逼我,我也在那个公司待不下去了,如果待着, 约定的职位是质检员,现在我实际的工作岗位是资材科主管兼实险室主管,如果按要求按照合同约定职位工作那对自己不利.2.公司要求我放假期间,还发出一个让 ...
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请问律师： 我在2007年7月加入现在的公司，从事市场策划工作，2008年1月正式签署劳动合同，为期三年， 并按照国家规定缴纳保险，2007年7月至 售人员，并有相应销售任务，未达到要求者予以辞退。个人认为这种行为违反了劳动合同的最初约定。所 以想请教律师如下几个问题： 1、公司的行为是否违规，如果 ...
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甚至达到20个小时/天以上。 3、学生与厂方签订的劳动合同上明确写明如需辞工可提前七天向部门提出申请，很多学生由于工作时间太长而提出辞职申请，但很少能够被 学生的要少几块钱。 5、有个别学生在辞职单到期后，厂方还要求其继续在工作岗位上班（但并未支付工资）。 我想咨询的是，我们现在学生实习还未达到四个月 ...
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上这么写的，我不遵从安排可以吗？ 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任_操作岗 岗位工作。工作地点为_哈尔滨市（里 万办公地点在以市为单位的范围内变更 能力专业技能、体力）可道当调整工作地点（但不得超出己万劳动合同约定的工作地城市行政区域的范围内）、工作冈位，包括临时性工作。乙万 应应按照甲方的合法 ...
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问题描述： 2019年1月3日签订的劳动合同，合同期3年，2020年7月签订的劳动变更协议，协议约定变更工作岗位及工作地点，合同到期日期是否还是2022年1月2日，还是从2020年7月开始重新计算？...
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你好，本人于某施工单位任职施工员岗位两个半月，约定试用期工资4000元一个月，试用期为两个月。现公司以工作能力不足为由将我辞退请问我能要求单位要多少钱补偿金（未签订劳动合同）。...
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月进入公司实习，一直到5月底，公司通知说毕业后不会与我签订劳动合同，叫出去另寻工作，但找工作的黄金期已经过了，这个情况算公司违约吗？甲方与乙方（ ，保证不少于2个月实习期，并支付实习津贴； 2.乙方应按约定时间报到，如未按期报到，应支付甲方应预留岗位造成的损失2000元（人民币大写：￥贰仟元整）； 3 ...
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本人2015年5月受聘于一家公司担任某部门总监，签订了聘用协议，约定年薪30万，其中70%为月度工资，按月发放，10%年终发放，20%通过年度审计合格 3000元（公司未制订本岗位的绩效考核办法，也无相关规章制度涉及此扣款标准，全凭老板个人喜好）。本人决定本月底解除与该公司的劳动合同，并主张以下权利， ...
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OPPO业务工作工作12天，约定2000底薪+200高温补贴+抽成。没有签订劳动合同。忽然提出我不适合该岗位，然后跟我说这几天没工资。那么我需要通过什么方法取得工资...
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公司的唯一股东。 我们所有的员工都跟原公司解除了关系然后跟新公司签订了新的劳动合同，（当然原公司还在的，没有注销） 我们现在想重新雇佣之前在旧公司离职的员工，承担同一岗位工作，我想问这种情况还可以再约定试用期吗？...
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