你好，我劳动合同10月份到期，公司通知我不与续签，给我3个月的经济赔偿，但不给相应月份的年终奖金，请问合理吗？如果我不签字，可以继续去上班嘛？...
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派遺员工工作单位闭店，合同没到期，如调离同城其它门店可合理？不同意能拿到赔偿吗？...
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到期时间是2015年12月 但今日得到单位通知 联通与省劳服大合同到期了 要给我们这些劳务派遣的员工们换一家叫阿尔卡特的新公司 本人是2014年 劳服签合同 然后再派遣到新公司阿尔卡特 但新公司的福利待遇 我们无法享受 例如 住房公积金 本人觉得是非常不合理的 想咨询一下 如果我不同意 是否能得到赔偿 ...
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但公司合同有一条表示“无法胜任者需再培训换岗，如果还不合格可以辞退”。本人目前情况完全不符合。本人平时上班无迟到早退旷工，上班每天的工作量也不少，工作2年 的规定，想了解如果部门老大非要劝退是否可以拒接或者劳动仲裁要求合理的赔偿？现合同还有1年到期。还有一点忘记说了，2013年4月加入的公司当时合同为 ...
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合同签订时限为一年，也就到2015年三月份合同才到期。房租是按季度付款的，这次房东突然跟我说要涨我住的这个房间的钱，我说这不合理，我当时是整租下来这一套房子的 使用分配权。我想问下 这种情况下，房东是不是已经违反了合同规定？还有在合同签订期内，房东无故涨房租，是不是也违反了合同规定？我可以得到赔偿吗？...
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们 1.这个物业公司1个月后能不能以“合同到期”的原因辞掉我老婆呀？ 2.《劳动法》规定孕妇不能被辞退，像我老婆这样的情况是否受保护？ 3.我老婆是承担的赔偿，每个月几乎是工资的一半是否合理？ 4.如果有必要我想通过打官司的途径解决，那我该准备些什么证据呀？ 最后：万分 ...
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与培训赔偿的数额。因此，用人单位要求支付培训赔偿没有事实根据和法律依据。故培训费135元不应承担。 2月20至21日参加会计继续教育年审课程，已按照公司规章制度流程在 就是两个月，公司却单方面口头改为三个月，并且在试用期合同到期后的7天未签订劳动合同，拒据实支付工资。 2、截止至2014年2月21日， ...
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终止合同，并要求乙方赔偿甲方相应的经济损失； (2)甲方有权在合同期限内对乙方的经营区域，进行监督检查和业务指导，但应提前向乙方做合理的通知且不得影响 6）为了保护合作者的利益，甲方实行限额发展，区域保护。合同的有效期为壹年，期满可优先续签，网站到期后不续签的合作商视为主动退出，公司有权自行处理。 （ ...
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也不知道需要房主同意，没有经历过这样的事，所以就和第二方人签了合同，在这个月底房租到期，房主不让我们交房租，他要收回房子，他说他没有同意转给我们，（我和 了半年了，今天才说，让我们搬！（第一人和第二人都不知道都去哪儿了，）现在让我们搬走！这合不合理？我不搬的话负什么责任？（照样交同样房租调解无效）我受 ...
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也不知道需要房主同意，没有经历过这样的事，所以就和第二方人签了合同，在这个月底房租到期，房主不让我们交房租，他要收回房子，他说他没有同意转给我们，（我和 了半年了，今天才说，让我们搬！（第一人和第二人都不知道都去哪儿了，）现在让我们搬走！这合不合理？我不搬的话负什么责任？（照样交同样房租调解无效）我受 ...
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