试用期工资每月2560元，转正之后每月3200元，不交五险一金。试用期满转正之后也未签订劳动合同。公司运营至2016年6月，发生资金周转不济的情况，公司法人 未发，最后本人在与公司领导协商一致情况下，于2016年8月办理离职手续，交接完毕后，公司法人开具欠条一张，注明拖欠工资6.7.8共三个月9600 ...
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，非占编，没有培训过，工作第二年被骗又签了份两年的“非占编人员聘用合同”，里面约定期满前辞职一年赔一万，当时骗我们说是无效的，我们又没有培训过，只管签就是。。现在还剩一年多去辞职，硬是不签字，不给办离职，让赔两万违约金才行。。说医院是特殊事业单位，不能根据劳动合同法三十天就走人。 ...
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我个人涿州人，找到本地一个中介，说是可以去高速安检员，结果带我们去石家庄一个安防公司面试，面试完后带我们去北京一个保安公司实习，石家庄的安防公司和我们签的合同是实习三个月期满合格后将有甲方调到高速公路收费站，参加交通疏导和安保工作。请问这样合法吗还有实习期间自己离职要交违约金，合同规定的...
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，我的情况如下： 1、2014年4月入职，合同期限2年，试用期3个月，试用期内工资80%； 2、试用期满后，公司至今未给我办理转正手续，一直按80%发 达标无提成； 4、我现在在职。 想咨询以下问题： 1、我是否可以随时向公司提出离职？ 2、如果提出仲裁，除了每月差的那20%工资，我还能要回哪些钱？ ...
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我是今年5月份自动离职的，当我7月份找到了一份工作后新公司要我去原公司办理公积金转移，可是原公司的人说要我交罚款800;劳动合同中有列明试用期满后，雇员未能提前30天以书面形式通知公司，雇员要赔付一笔违约金，合同中规定的违约金赔偿费=雇员月基本工资/30天*（ ...
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单位与我在今年3月签订无固定期限劳动合同，今年我所在公司部门被其他部门合并后，新部门主管在年中将我绩效评为D。现在给我一个月时间进行绩效改正。他的 情况解除劳动合同单位能给我多少个月工资。我是2008年4月15日入职的。到绩效改正期满解除劳动合同时应该在单位工作6.5年（预计2014年10月29日）。...
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公司签订了劳动合同，但是今年3月份我打算辞职，但是公司说必须服务期满一年才能走，不然要交违约金。因为我接下来没有打算工作，介于这样的情况我请了3个月的病假，这期间公司停止了给我发工资，我想现在满一年了去办离职手续可以吗？应该注意什么？公司的三方协议不是在劳动合同签订后就失效了吗？...
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2012.3.26签了一年的劳动合同2013.3.26到期，后单位没有再与我续签劳动合同，我又工作了将近3个月，在2013.6.17日离职并办理了交接手续，现在单位未 补偿或者赔偿，我想申请仲裁，我不知道是否可以，我手里的证明有上一份劳动合同和我的出勤记录。我现在不知道怎么办了，他们还是不发给我工资。...
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月 ，因待遇差工作时间长不想干了。合同重点大致是5月1日-8月1日为试用期 试用期满后自动转正3年 因岗位特殊每月扣500作为保证金扣满3600为止。如需离职要等公司招到新人培训能独立上岗才可离职。我5月26日就递交了辞职信 到现在没结果 。不是说辞职只需提前一个 ...
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我是05年毕业后直接去的安徽某地方院校，当时都给我办了所有的手续，给我入了集体户，签了2年合同，只是没有编制，档案仍然在人才市场。后07年合同期满我就没有再续签，就离职了。当时没有注意到报到证问题，但是09年的时候这个院校被人告了，我也就拿到2年的养老保养金 ...
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