与劳务分包工程合同中，甲方胡工（发包人）没有按时给 在一项劳务与劳务分包工程合同中，甲方胡工（发包人）没有按时给我乙方（承包方）工程进度款而且一再拖延了 我方有什么影响？甲方胡工与我方签订的劳务合同中的公章是假的（盖的公司的黑白公章，并未征得公司同意）我和胡的合同是否属于无效合同？胡这种做法是不是违法 ...
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，我们所在公司从2015年4月1日-2015年10月31日止也没有与我们签订劳动合同，但是任然安排我们为此公司提供硬件运维服务7个月，在11月1日时，突然 年10月31日未与该部分员工签订劳务合同，请问这些员工申请的7个月的工资补偿和失业保险金该怎样计算？ 3、因有员工在入职后与公司签订了合同，合同 ...
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工，由四达劳务派遣到一号店上班。签订了两年的合同，合同今年五月二十六号到期后，劳务公司没有和我续签。我还在用工单位上班。到了今年七月一号，用工 。还有就是我在用工单位发的是计件工资，每周上六天班，基本上每天都会加班，但是从来没有拿到过加班费，我可以主张要回加班费吗？是不是用工单位要提供我的考勤记录？...
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劳动法的劳务派遣工与正式工同工同酬，要求我们驾驶员全部终止原劳务合同，改签劳务外包合同。劳务公司提供的告知书上：衢州雷薄人力资源开发有限公司将承包衢州。。。。。 ，针对公司没变这一理由的确不要赔偿，可我们原先是劳务派遣工，现在的劳务外包和电网公司是没有任何关系了。八九年的工龄啊，，所以请问，电网公司和 ...
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你好，我们公司和我签订的劳务派遣合同，现在合同还没到期，公司要让我们解除劳务派遣合同签订劳务外包合同，我们的劳务派遣合同是没有约定工资和福利的，公司领导口头答应待遇不会变，只是合同改变了，这种情况我可以终止劳务派遣合同签订劳务外包合同吗？如果我主张赔偿，公司需要怎么补偿？...
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未公开的重大合同谈判的意图、标底及方案； (6) 甲方（及关联企业）的技术开发方案和技术改造方案； (7) 甲方（及关联企业）对外与任何其他公司（包括甲方 规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。 3. 4 甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要 ...
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公司，将原来送变电的劳务派遣用工全部推向忻州市电力建设公司。电建公司和直属分公司的总经理要求我们变更合同，散伙，我们重新签订劳务外包合同，同时重新核定薪酬， 。请问，我们必须接受这样的合同吗？我们已经与他们签订三次派遣合同，构成无固定期限劳动合同没有？去过，我们不按照劳务外包合同执行如何维权？盼回复， ...
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A劳务派遣签公司要我签离职协议，不签协议调离现有区域。 我与A劳务派遣公司签订劳动合同，被A劳务派遣派遣到B用工单位工作，现已工作9年。因B单位改革，授意A 工作区域，违法吗？2、逼我签合同，不签调离，有没有办法走法律途径处理？3、咨询过劳动仲裁办公司，我和A劳务派遣公司关系还处于进行时，暂时不能申请 ...
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需要赔偿吗？如果要如何进行赔偿？ 二、到达他们退休年龄后，我们公司没有和他们签订劳务合同，但存在劳务关系（时间不等，有5年、3年、2年等各种情况） 的情况下发生了纠纷（如工伤、疾病、上下班途中出现事故等情况），问题二：我们公司面临着什么样的问题？（如何赔偿，法律上如何要求） 三、执行面的问题： 无补贴 ...
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岗降薪，直接影响自己的劳动待遇报酬，因此我到目前为止都没有和劳务派遣公司签订劳动合同（劳务派遣公司到目前也没有找我谈签合同的事（有可能是劳务派遣公司 我的工资待遇，我想问的是，如果我现在提出离职，我应该起诉网络科技公司还是劳务派遣公司对我更有利，以及怎么申请赔偿对我有利？ 我自己也学习了一下劳动合同法 ...
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