的培训。培训后办理入职手续，签订劳动合同，其中有一项是培训协议，上面写道：乙方接受甲方安排的国内培训后在劳动合同有效期内提出辞职，乙方将承担因培训而产生的 我需要承担培训费用吗？对不起，我在补充下，培训是公司内的产品经理给培训的产品知识。所以，如果公司要我支付培训费用，我只需要支付住宿和食宿的费用吗？ ...
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我是2011年9月进入一家公司做主管，在今天4月公司派我一个人去参加一个职业培训（这个培训分2个阶段，现在还只进行了1个阶段的培训）我现在 现在整个培训并没有结束，也没有相关的证书发放给我，当时去培训公司也没和我说清楚，而且现在我在公司上班从事的工作和培训内容不相关，请问律师我是否可以不支付该培训费？...
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，就职期间进行培训、学习，公司全额照发工资; 2.在职员工每考取一张证嘉奖人民币300元; 3.乙方自持证在公司满3年，证书可无偿由乙方带走，若未满三年，则需一次性补偿公司支付的培训费和【培训期间的工资】。 在鉴于行政主管领导的口头承诺和书面协议基础上，我们签署了协议。但是 ...
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我是一名刚毕业的学生，签订了一份工作的培训协议，参加了为期十天的培训，公司出的培训费和培训期间的费用，但我跟公司没签合同，我现在不想做了，公司让我赔偿 签字盖章，也没给我留一份，后来我看了一下，培训协议上说如果我不为公司服务满三年就要自己把培训费用付清，现在公司让我承担培训费才给我辞职，我是不是要把钱 ...
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来到广州的一间小公司，找到一份网站编辑的工作，于2012年2月20号上班至现在（公司未签订劳动合同），说好了三个月的试用期，三个月之后就转正，其它的什么都没有说！在另一个XX培训公司上班，是一边培训培训一边上班的，在培训公司培训网站编辑三个月（就是试用期期间），上个星期因为要回去继续 ...
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协议，协议要求要为公司服务5年，约定每年递减一定比例的培训费（该协议仅一式一份，公司收走）。两年劳动合同满后续签了五年，如今我已经工作了4年，如今想辞职，公司要收取巨额培训费，当年培训花费多少我们根本不知道。只能任凭公司漫天要价吗? 请问，这份协议是否有效，公司收取培训费是否有法律 ...
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签了推荐就业协议（推荐的公司就是应聘的那家），说是要是我没有在报到日之前去公司报到，要赔给培训机构违约金为1万2。但是，我没有和那家公司签订任何协议与合同。现在，我不想去那家公司报到了，要不要赔推荐就业协议的违约金1万2啊？？ PS：培训机构和那家公司不是 ...
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转正后至今未缴纳合同中所规定的社会保险等相关费用，所以我提出离职，但是公司要我赔偿7000多元的培训费用。 在合同中有写明【若由于甲方岗位需要，甲方认为有必要对 托乙方违反约定，应按约定想甲方支付违约金】（甲方是公司，乙方是劳动者），但是我参加的几次培训公司都没有和我签其他的相关服务协议，更没有告之我 ...
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。 但公司老是在周一~周五晚上、周六、周日这样的非工作时间组织我们员工进行培训（例如找咨询公司的讲师来给我们讲课）。每次都规定不去就要罚款，我都已经被罚 100元）。由于没多少钱，我也就算了。 上个星期又通知我们周末要培训，培训时间是星期六早上8：30到晚上21：30和星期天上午8：30-12：00。 ...
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就签了一份培训协议，还有结束后的薪资保证协议，以及培训项目的保密协议等。现在培训基本结束，过程中通过了解发现只是一家培训公司，在结束后会给我们介绍工作，而且一拖再拖，即使找到工作工资也非常低，不合理。之前培训完的好多人都是逼于还款和生活的压力自己去找工作。我想请问我们现在应该怎么办， ...
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