用人单位违反解除没有支付任何赔偿，且还克扣工资.加班费高温补帖，年假工资，劳动者是否可以要求以《违反和解除劳动合同的赔偿办法》向法院提出克扣工资加班费的25%的补偿金...
//www.110.com/ask/question-9892680.html-了解详情
定时工作制，实行综合计算工时制。工资2100. 合同当中有一条：如有加班，依法支付加班费，支付的加班工资全部包含在现在工资总额内，现工资总额为XXXX元。乙方表示完全同意。 以前每月每天上8小时，月休息4天，另外4天做为加班费发放。 现在要求更改为：每月休息6天，每天上12个小时（超出4小时作为 ...
//www.110.com/ask/question-7606573.html-了解详情
你好！我想问下我上班一个月的工时已经超过产里的工时，按照产里的规定是要支付1.5倍的工资加班费的但是当月产里就没发那加班费，等下个月我的工时不够的情况下他就拿我的加班费充我正常工时是否合法...
//www.110.com/ask/question-6719308.html-了解详情
单位工作10每次加班单位只支付20元加班费，现在我想追讨这10的加班费可以吗？...
//www.110.com/ask/question-5573139.html-了解详情
存在的加班（有考勤记录）且可以证明加班的合理性如工作量超负荷等，可以要求公司支付加班费吗？ 2. 公司手册规定加班批准的时间最少为1小时，不足1小时的时间 为单位进行计算，不满30分钟不计算。 正常工作日延时加班，员工可申请调休或支付加班工资。 员工当年的加班调休，有效使用期限为次年3月31日前，到此 ...
//www.110.com/ask/question-4451509.html-了解详情
存在的加班（有考勤记录）且可以证明加班的合理性如工作量超负荷等，可以要求公司支付加班费吗？ 2. 公司手册规定加班批准的时间最少为1小时，不足1小时的时间 为单位进行计算，不满30分钟不计算。 正常工作日延时加班，员工可申请调休或支付加班工资。 员工当年的加班调休，有效使用期限为次年3月31日前，到此 ...
//www.110.com/ask/question-4450773.html-了解详情
我在一家外商独资公司上了18年班，现在因为未及时足额支付我的加班费要与公司解除劳动合同，就是没有按休息日和法定假日给付加班费，而且每月加班100小时左右。请问在这种条件下我主动提出离职能得到经济赔偿金吗。...
//www.110.com/ask/question-4228671.html-了解详情
我所在的企业从未支付过工人节假日的加班费，我们职工应该怎样获取我们应得的加班费...
//www.110.com/ask/question-3922774.html-了解详情
合同里规定工作时间一周5天不能超过40小时。经我核算3年加班日期120天，现在要求公司支付我周六加班的加班费，1.5倍工资，公司以业务员上班是不定时为由，拒绝支付，我的业务报表，和报销的差旅费都可以证明我确实加班了，这种情况，我可以找劳动仲裁申请仲裁要求公司给予补偿 ...
//www.110.com/ask/question-3485832.html-了解详情
您好,我在一家国有单位工作10年多了,现在准备辞职,单方面提出辞职的话,一分钱都拿不到,但是我们单位加班费老是拖几个月才发,这算不算未及时支付劳动报酬,我该怎么弄??? 加班费指的是国假的加班费,因为我们是三班倒的我可不可以以此提出解除劳动合同...
//www.110.com/ask/question-3397150.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务