名为溶资，公司和工厂的法人代表为同一个人。在忌锟公司上班期间，该公司在07年12月份才给我签合同，签合同的公司名不是忌锟，是溶资工厂的抬头， 合同，就是06年10月至07年11月都没有签订.问题1：我想通过仲裁是否可以要求该厂补还我未缴纳的保险，以及未签订合同按照2倍工资支付给我。问题2不知道这样实效 ...
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各位律师，请看下面2个事例： 事例一：我在2010年春节放假期在公司值班，在计算加班工资时，公司不按法定的平均工作天数20.92天而是按30天 在结算单上签名。 我想了解的是，我已经在不合理的劳动报酬单上签了名，我的疑问是 ① 我现在是否可以公司克扣工资为由辞职并申请经济补偿费？ ② 我现在是否可以 ...
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一签，所以到现在是第三年签合同11年1月1号到11年12月31号，但是在11年1月14号公司找我谈话让我离职说可以给我赔偿一个月的基本工资，我暂时 完离职后如果不能补偿2个半月，我可以申请立案，我想知道的问题是：1、公司对我的单方面解除合同是不是可以有合法的说辞，如果是合法说辞是否不需要对我进行赔偿？ ...
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1、这样等合同期到后，公司将不再与我续签，或让我转岗，这样的话终止劳动合同时可以申请哪些经济补偿？经济补偿该如何算？ 2、如果可以，是按2年算 里，除了完成总公司的工作外，分公司的工作也在做，工资薪金是总公司发的，没有收取分公司的任何劳动报酬，针对用人单位这种做法是否合法？ 请各位高人指点，非常感谢...
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月与公司签订劳动合同，到08年8月一年合同期满后，公司就没有再与我续签。但同时注测了个新公司（旧公司也一直在运作），并将我转入了新公司，从08 现在我有二个问题请教： 1，转入新公司前有二个月（08年9月和10月）没有签劳动合同，是否可以要求双倍补偿工资。 2，申请劳动仲裁的话，是否可以将旧公司作为 ...
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司《直客营销部200__年收入及奖励方案》，在2年任职期间，由于该司所定立之《劳同合同》有损员工利益，故拒签。2008年1月6号提出辞职申请， ，如有违反，愿意按本文件中相关规定接受处罚。签名：________为空白。该司是否可以以此未署有本人签名之《补充》规定来制约离职后，应返还本人2008年前坏帐 ...
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我回公司培训2次，公司要求我签一个培训合同，每次1500元，2次3000元。公司10月份要对我进行工作调动，从11月起2个月没有给我发补助和工资，而 毕业证，开离职证明。 问题：1、公司在这个事情上是否有违法行为，都是哪些？ 2、我该如何写离职申请，有哪些要点？ 3、我是否可以不交违约金？交离职申请后 ...
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月进公司，公司于07年8月和员工签订劳动关系，并办理社会保险。 2、劳动合同签了1年多，到08年10月中下旬到期的。 3、现在是08年11月初了。 问题： 1、公司没在到期前提前提出劳动合同到期不续订要终止，而是过期到现在才提出终止（到期后至今未超出1个月），是否可以？如果不可以，公司要 ...
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记录 【2】老板私人账户的工资记录 【3】工作代码 【4】公司群的节日红包 --------------------------------------------- 【需求】 【1】以未签劳动合同补偿双倍工资 【2】补齐我入职到离职的社保 【3】劝退的补助 ...
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今年2月疫情期间，我的2月份工资公司只给我发了300元。2月前半个月公司停工，后半个月我回到了北京，但是因为刚回来需要隔离14天，我 我的工资，或者我是否可以选择去劳动局对公司进行仲裁调解！ 另外就是我签合同的时候HR只和我说每周五个工作日，但是现在公司要求我们周日也要正常上班，并且，在企业微信里面把 ...
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