咨询有限公司下属的滨江新爱婴早教中心（滨江区月明路1160号）签订为期2年的劳动合同。因本人感觉不适合此工作，故于2011年2月份提前一个月向单位提出辞职， 费用（并说有发票为证），但去上海培训之前我与单位就签了一份押金合计2000元，每月在工资中代扣200元的协议，协议中并未说明未满2年后离职，除要 ...
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您好，这么晚打扰您！我想咨询个问题，事情是这样的，我今年六月份被公司派出去参加培训，培训完后回来告知要签份协议，因为事先未告知我，我就没有签。因为我的 提出辞职申请，老板在八月初与我解除合同。但是七月工资和八月那几天工资都不给我发，经多次索要后，还是不给，理由是参加培训了，我意思可以用提成钱抵培训费。 ...
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您好：律师、我于8月十几号进入公司培训10天左右后上2天班工资为110元。9月份为1175元.其中800是基本工资，200是提成，105是伙食补贴，70 ！但是公司说国庆是没加班费的！保险也没买 ，就培训时签了份保密协议和另外一份 当时培训师说不是劳动合同就没注意看了！2份都是单式的，我手上没有！如果 ...
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我刚在医院工作3个月，签订了《事业单位聘用合同》，目前没编制，合同5年；另外签了《培训合同》；《服务协议》约定“工作5年以上（不含半年以上的学习进修），第一年为试用期”；现在因其他原因想辞职，医院要求赔偿培训费3000和培训期间的工资，外加违约金3000；请问这种情况应该怎么做，赔偿多少？另外，《 ...
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，最长不能超过五年。”的规定，内退协议应该一年一签，而在实际执行中，除当初办理手续时双方签署过一次合同外，从未按水文局文件之规定每年办理一次 退休年龄不到5年的职工，强迫退出岗位休养（以下简称“内退”），剥夺甚至侵害了职工的正当劳动权利，为保证职工的合法权益，维护国家行政法规的严肃性，现就有关问题通知 ...
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今年一月份与郑州一民办学校签了就业协议，当时协议上未注明违约金，签订协议时学校说原则上不要违约金，我6月30日来学校报到，开始参加培训，经过十天的 关系介绍信已经交了，我们并没有签订劳动合同，当时就业协议上说的试用期是从8月份学校开学到10月份。针对这种情况，我应该怎么样拿回自己的党组织材料和就业协议 ...
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机会 工龄 工资 保险 就换来这2000块钱和无限期的等待？ 我想咨询一下您 我们现在如果找地讲理管用吗？天津市政府？劳动局？劳动仲裁？发改委？还是其他什么？蓝 现在的低线是不给工资都可以 起码给我们签合同上保险算工龄，毕竟耽误了一年的时间啊。 还有那个4方协议起法律效益吗？我们很多人的档案都在家或 ...
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天班，处于培训试岗期间，每天有在打考勤，但没有签订正式的劳动合同，我现在感觉工作不适合自己，我想不打招呼就自动离职，请问，如果这么做的话，我需不需要承担法律责任？我和单位现在构成了劳动关系吗？还有如果自动离职的话，保密协议还有法律效力吗？我觉得没必要打招呼，因为单位说了培训试岗期间不支付工资的。...
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名刚毕业的大学生，去年年底到深圳市实习期间接到英孚教育的骚扰电话，拗不过按照指示去培训机构看看，必须一次性定两年课程，要41999元，我一个学生不可能负担的得起 提前结束了我的实习，并没有和我签订劳动合同，申请退款与在英孚中心负责人的欺骗下英孚方面签订了高额的违约责任协议，剩下的部分我根本无力偿还。我 ...
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因公司人事变动，岗位调整。公司明确提出不想干走人，因此已找好新的公司，并参加体检准备上岗。但因原工作可以休假几天，想休假完后解除劳动合同。新公司也协议了培训时间，培训后签合同上岗。正好时间都卡在一天，能否先和新公司签好合同在去与旧公司解除合同，这样是否会被发现...
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