2020年5月底将门店转让，截止到月底也未正式通知员工门店转让事宜。2020年6月11日公司的代表来门店谈解除劳动合同协议事宜，通过欺骗的方式签订协议书。 协议书上注明解除劳动关系时间为2020年5月31日和门店转让接手的新公司接收被申请人员工的工龄工期及条款。后询问新公司被告知 ...
//www.110.com/ask/question-15408630.html-了解详情
为由强制解除了乙的职务，超过两个月未安排乙其他工作，也没有向乙出具《解除劳动合同通知书》。乙认为：甲公司无证据证明自己不符合录用条件，且解除劳动合同行为发生在试用期满之后一个月。因此，乙认为甲公司解除劳动合同的理由不能成立，没有造成劳动合同的真正解除，主张该解约行为之后的两个月工资。请问乙的主张 ...
//www.110.com/ask/question-15279204.html-了解详情
您好，我于2019年5月13日像单位（国企）提出辞职，明确表明自愿解除劳动合同，现已超过30天，单位以程序为由一直让我等待批复，不给我出具解除劳动合同证明。导致我无法与新公司签订劳动合同。想请问律师，我能否单方面解除劳动合同，如何能在没有解除劳动合同证明的情况下入职新公司，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-14345899.html-了解详情
1）婚丧假期间不支付工资。（2）每月延长工作时间不得超过42小时。（3）职工一方要求提前解除合同需60天以前通知用人单位。（4）职工可以自愿参加失业保险和养老保险。（5）在合同期内工人患矽肺病不得解除劳动合同。（6）连续工作2年以上可以享受年休假。 签订劳动合同发生争议。我想 ...
//www.110.com/ask/question-13798617.html-了解详情
的解除劳动合同的证明上写着因严重违反公司规章制度而公司与我解除劳动合同，到新公司应聘的时候新公司要求出具离职证明，找前公司办理离职证明，前公司只出具了一份解除劳动合同证明，本来已经到要办理入职手续的时候了，就因为解除劳动合同证明上写着而因解除来动合同证明上写着因严重违反公司规章制度，导致现公司拒绝 ...
//www.110.com/ask/question-13469479.html-了解详情
解除劳动合同，我从两年前单位效益不好被通知待岗在家已经两年了，期间检查出患了糖尿病，不建议进行重体力劳动，今年11月初通知说要不下工地从事体力劳动要不签订解除劳动合同协议，我从网上了解到，在职工患病期间不可以强制解除劳动合同，我想咨询一下，糖尿病算不算这个范围，我需要做哪些让用人单位不能和我解除合同 ...
//www.110.com/ask/question-12165162.html-了解详情
要求继续履行劳动合同，但是要求合法赔偿金、奖金、未休年假等。公司出具协议解除劳动合同，但没有满足我的合理请求，我拒绝签字。后公司又恢复了我的职位，让我继续工作，我不同意，坚持解除劳动合同，合理赔偿。公司就以我拒绝工作为由强行解除了我的劳动合同，没有任何补偿。这种情况下，我诉诸法律是否能够 ...
//www.110.com/ask/question-12070943.html-了解详情
要求继续履行劳动合同，但是要求合法赔偿金、奖金、未休年假等。公司出具协议解除劳动合同，但没有满足我的合理请求，我拒绝签字。后公司又恢复了我的职位，让我继续工作，我不同意，坚持解除劳动合同，合理赔偿。公司就以我拒绝工作为由强行解除了我的劳动合同，没有任何补偿。这种情况下，我诉诸法律是否能够 ...
//www.110.com/ask/question-12070919.html-了解详情
因单位无故调换工作岗位，现我申请劳动仲裁要求解除劳动合同， 解除合同的原因是单位恶意调我去清扫组，降工资，不交住房公积金了（以前是五险一金现在就交五险）。我已经申请劳动仲裁仲裁结果是仲裁厅支持我和单位解除劳动合同并赔偿。但是公司现在要上诉。单位现在就是想让我自动辞职，可以看出 ...
//www.110.com/ask/question-11172928.html-了解详情
，本人因故未能按期回来报道，单位以此为理由登报公告解除我的劳动合同，并在公报见报后一个月书面通知已经解除劳动合同，同时停发工资及停止缴纳五险一金，但是拒绝 解除劳动合同文书，请问单位的行为合法吗？长假到期时我申请劳动仲裁，请问在仲裁结案前被停发的工资及五险一金我是否有权要求单位给付？如单位行为不合法 ...
//www.110.com/ask/question-10837512.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务