解除劳动合同补偿金 -法律咨询搜索

生了二胎，用人单位想要解除劳动合同

合同，在2010年7月被派遣到北京儿童医院学习6个月，然后与用人单位签订了一份合同，大致内容是我回来之后无条件的在此单位工作4年，进修时所有的费用都是我自己二胎不允许，要和我解除劳动合同，可之前我也没有和他签什么所谓的劳动和同啊，而且是他先和我解除工作关系的，我是否可以拿到补偿金。还有就是我拿进修时 ...

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劳动者与用工单位协商解除劳动合同,能获得经济补偿金吗

签订无固定期限合同后,劳动者写辞职信,向用工单位申请辞职,是属于协商解除劳动合同吗?用工单位要支付劳动者经济补偿金吗?...

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拖欠工资解除劳动合同赔偿问题

没有工资条有工资存折可以证明本月有没有发工资估计下月一起发了这样属于未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；和克扣或者无故拖欠劳动者工资的么？？是否能因此做为被迫解除劳动合同，和公司解约病能否拿到经济补偿金，金额多少？03年9月22日签订合同至今工作7年合同 ...

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因病在家休，单位解除劳动合同，我该怎么办

工作，单位说没岗位调，只好一直在家，没有假条，单位在2010.10.22给我发了通知函，通知我因严重违纪，解除劳动合同，让我于2010年10月22日之29日之间到单位办理人事手续，没有一次性补偿金，我与单位签订了无固定期向合同，我从96年进单位至今，我 ...

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是否可以取回工龄补偿金

我在一间外资企业工作了12年，但今年3月份厂方已精减人员为由，被逼签了一份双方协商同意解除劳动合同的协议，一次性离职补偿为4个月平均工资。请问我现在是否可以到劳动局有关部门上诉申请要回其余8个月的工龄补偿金。解除劳动协议里有写明补偿金已包含一切加班费、保险费 ...